Electromécanicien (H/F)

RH 24; Dammartin-en-Goële; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche des Électromécaniciens H/F pour un contrat CDI à Mitry-Mory, Dammartin et Charny (77). Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des véhicules, avec une attention particulière aux normes de sécurité. Le poste offre un salaire brut de 2 500 € par mois, des primes et divers avantages, dans un cadre structuré et sécurisé.

Prestations

Prime transport

Tickets restaurant

Mutuelle avantageuse

Véhicule léger de service possible

Qualifications

• Compétences en lecture et exploitation de schémas électriques.
• Maîtrise des outils électroniques et informatiques.
• Permis B obligatoire, Permis D souhaité.

Responsabilités

• Maintenance préventive et réglementaire des véhicules.
• Préparation des véhicules pour le contrôle technique.
• Intervention sur signalements ou dysfonctionnements.
• Tester les véhicules après intervention.

Connaissances

Respect strict des normes de sécurité

Adaptabilité

Autonomie

Capacité d'analyse

Polyvalence

Esprit d'équipe

Formation

BEP ou Bac Pro Mécanique/Électrique

Habilitation électrique B2

Outils

GMAO

Description du poste

Overview

RH-24, agence spécialisée dans le recrutement en intérim et CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients des Électromécaniciens H/F. Lieu : Mitry-Mory, Dammartin et Charny (77). Type de contrat : CDI (35 h/semaine - du lundi au vendredi).

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre société recherche 3 Électromécaniciens H/F (Mécaniciens TC, PL ou BTP - toutes machines industrielles) pour rejoindre ses équipes. Vous intégrerez un environnement structuré et sécurisé :

• Centre de formation régional
• 30 ateliers en France
• Politique sécurité intensive

Responsabilités

• Maintenance préventive et réglementaire : réaliser l'entretien des véhicules selon les préconisations constructeur (contrôles, niveaux, filtres, graissage).
• Préparer les véhicules pour le contrôle technique (contrôle complet du véhicule).
• Maintenance corrective et diagnostics : intervenir sur signalements/dysfonctionnements lors des visites préventives ou correctives, diagnostiquer et réparer les défaillances (via GMAO).
• Déposer et envoyer en réparation certains équipements (rampes PMR, portillons conducteurs).
• Tester les véhicules après intervention pour valider les réparations.
• Rapatrier les véhicules défaillants si nécessaire (Permis D souhaité).
• Contribuer aux objectifs transversaux : suivre l'état du parc et remonter les opérations de maintenance, entretien du poste de travail, de l'outillage et du dépôt, respecter les processus de tri et recyclage.

Profil recherché

• Compétences comportementales : Respect strict des normes de sécurité (EPI, sécurité routière), adaptabilité, polyvalence, esprit d'équipe, autonomie et capacité d'analyse.
• Compétences techniques : lecture et exploitation des schémas électriques, maîtrise des outils électroniques et informatiques, utilisation d'une GMAO (souhaitée), connaissance des véhicules PL (souhaitée).
• Formation et habilitations : BEP ou Bac Pro Mécanique/Électrique ou Maintenance Véhicule, Permis B obligatoire - Permis D souhaité, maîtrise de la langue française et calcul arithmétique, habilitation électrique B2 (minimum). Autres habilitations souhaitées : B2V, H2V, BC, HC, BR, BE Essai/HE Essai, B2V Essai/H2V Essai.

Conditions et avantages

• Rémunération : 2 500 € brut mensuels sur 12 mois + 13e mois
• Prime transport : 200 €/an
• Tickets restaurant
• Mutuelle avantageuse
• 35 heures hebdomadaires - horaires de journée (du lundi au vendredi)
• Véhicule léger de service possible (à confirmer)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés