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Une entreprise de travail temporaire recherche un(e) électromécanicien(ne) à Reims pour garantir l'installation et l'entretien des équipements électromécaniques. Vous contribuerez à la performance des installations tout en respectant les normes de sécurité. Une formation technique est requise et 1 an d'expérience est indispensable. Le contrat est de 3 mois avec un salaire brut mensuel de 2300 euros. Ce poste requiert également des compétences en diagnostic et une aptitude au travail en équipe.
En tant qu'electromécanicien(ne), vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration de l'équipement technique de l'établissement client. Vos missions incluront : assurer l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements électromécaniques et électrogènes; analyser les défaillances, diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adéquates pour améliorer la performance des installations; participer à l'amélioration continue des processus de maintenance afin d'optimiser la disponibilité des équipements; collaborer avec les différents acteurs de l'établissement pour assurer la mise en œuvre efficace des projets; respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur, garantissant ainsi la sûreté des opérations; gérer les documents techniques et maintenir un suivi des interventions réalisées. Vous contribuerez ainsi au bon déroulement des projets de construction, en apportant votre expertise et votre engagement pour garantir la finition à la hauteur des attentes des clients. Pour exceller dans ce poste, vous devez être méthodique et rigoureux(se), avec une bonne capacité d'analyse. Vous devez posséder une formation en électromécanique ou dans un domaine technique similaire. Une aptitude à travailler en équipe et de solides compétences en résolution de problèmes sont nécessaires pour réussir. Une compréhension approfondie des systèmes mécaniques et électriques est essentielle.
Type de contrat : Intérim - 3 mois
Durée du travail : 38H/semaine
Travail en journée
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)