Electromécanicien/Electromécanicienne (H/F)

EUROPE HANDLING MAINTENANCE; Roissy-en-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance recherche un(e) électromécanicien(ne) pour un contrat de 6 mois. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation d'équipements électriques et mécaniques. La mission inclut la diagnostics de pannes, l'entretien préventif et l'installation de nouveaux équipements. Un diplôme en électromécanique et 2 ans d'expérience sont requis. La fourchette salariale est entre 2000 et 2250 Euros brut par mois.

Qualifications

• Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou expérience équivalente requise.
• Expérience de minimum 2 ans dans le domaine indispensable.
• Capacité à lire et interpréter schémas et manuels techniques.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements industriels.
• Effectuer l'entretien préventif et les inspections régulières.
• Collaborer avec l'équipe pour résoudre des problèmes complexes.

Connaissances

Connaissance des systèmes électriques

Compétences en soudure sur CI

Capacité à travailler en équipe

Dépannage et réparation

Formation

Diplôme en électromécanique ou maintenance industrielle

Outils

Outils de diagnostic spécialisés

Description du poste

Offre n° 201GTNN
Electromécanicien/Electromécanicienne (H/F)

En tant qu'Electromécanicien(ne), vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements électriques et mécaniques de la filiale EHM, contribuant ainsi à assurer leur bon fonctionnement et leur efficacité.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques sur les équipements industriels
• Effectuer l'entretien préventif et les inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements
• Installer, configurer et mettre en service de nouveaux équipements électromécaniques
• Réaliser les réglages, les alignements et les calibrations nécessaires aux équipements
• Lire et interpréter les schémas électriques, les plans mécaniques et les manuels d'utilisation
• Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes et améliorer les processus de maintenance
• Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur lors de l'exécution des tâches

Profil recherché

• Diplôme en électromécanique, en maintenance industrielle ou expérience équivalente en tant qu'électromécanicien
• Connaissance approfondie des systèmes électriques et mécaniques
• Notions des systèmes hydrauliques et pneumatiques seront un plus
• Expérience dans le dépannage et la réparation des équipements électromécaniques
• Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques, les plans mécaniques et les manuels d'utilisation
• Expérience dans l'utilisation d'outils et d'équipements de diagnostic spécialisés
• Compétences en soudure sur CI et en fabrication mécanique (un atout)
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Soin du détail et respect des normes de qualité
• Bonne compréhension des normes de sécurité et des réglementations en vigueur

Type de contrat : CDD – 6 mois
Durée du travail : 35 heures/semaine
Horaires en décalés

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2000.00 à 2250.00 Euros sur 12 mois

Expérience

• Au moins 2 ans d'expérience – indispensable

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation
• Avoir le permis B – véhicule léger indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Réparation et maintenance d'autres équipements de transport

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)