Electricien Industriel (h/f)

IZIWORK; Campagne-lès-Wardrecques; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Électricien Industriel pour des missions en journée. Vous serez responsable de la pose de chemin de câbles et des raccordements, avec un horaire hebdomadaire de 35 heures. Les qualifications requises incluent des habilitations électriques valides et idéalement un CACES R486. Rémunération attractive incluant diverses primes.

Prestations

10% d’indemnités de fin de mission

Prime de congés payés

CET avec taux d'intérêt de 10%

Prime trajet de 4,5 EUR par jour

Paniers de 10,25 EUR par jour

Accompagnement de formation

Qualifications

• Habilitations électriques à jour.
• Experience entre 24 mois et 5 ans requise.
• CACES R486 apprécié.

Responsabilités

• Pose de chemin de câbles et raccordements.
• Préparation du poste de travail chaque matin.
• Travail en journée selon horaires définis.

Connaissances

Habilitations électriques en cours de validité

Caces R486 (nacelle)

Expérience entre 24 mois et 5 ans

Formation

Habilitation électrique basse tension

CACES R486 B

Description du poste

Offre n° 200SPWD

Electricien Industriel (h/f)

À propos de la mission- Pose de chemin de câbles, tirages de câbles, raccordements moteurs, variateurs, armoires électriques industrielles, instrumentations (sondes, capteurs, etc). L'arrivée à l'entreprise se fait le matin à 7h30 tous les matins. Durant la période de 7h30 à 8h00, vous récupérerez votre matériel et préparez votre poste de travail ou matériel pour le chantier, à 7h50 environ nous prenons un café tous ensemble. À 8h00 au plus tard tout le monde doit être parti sur son chantier ou à son poste de travail. Le pointage des heures chantier s'arrête lorsque l'on quitte son chantier ou son poste pour rentrer à l'entreprise. Les horaires dans l’entreprise sont : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 ; vendredis pairs : de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h00 ; vendredis impairs : en RTT, travaillés en cas de forte activité dans l’entreprise. Cela représente donc une semaine à 38h puis un autre à 32h soit 35h en moyenne. Rythme de travail : travail en journée.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,73 EUR – 13,75 EUR par heure. Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine.

• 10 % d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10 % de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,40 EUR – 16,64 EUR.
• Demandes d’acompte en 24h.
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10 % par an.
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application.
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation.
• Les paniers sont de 10,25 EUR par jour.
• Une prime trajet au tarif unique de 4,5 EUR par jour.

Profil recherché

• Entreprise en campagne non desservie par les transports en commun.
• Habilitations électriques en cours de validité.
• Caces R486 (nacelle) fortement appréciée.
• Expérience : entre 24 mois et 5 ans.
• Certificats requis : habilitation électrique basse tension, CACES R486 B.

Type de contrat

Intérim – 31 jours. Contrat de travail. Durée du travail 35 H/semaine. Travail en journée.

Expérience

• 2 An(s) – cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : employé non qualifié.
• Secteur d’activité : activités des agences de travail temporaire.