ELECTRICIEN (H/F)

CRIT INTERIM; Douai; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un Ouvrier Qualifié pour effectuer la maintenance, le dépannage et la rénovation des installations électriques. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience et des qualifications en électricité, y compris une habilitation électrique. Le poste est basé à Douai, avec un horaire de 35 heures par semaine et un salaire brut compris entre 11,88 et 15 euros de l'heure.

Qualifications

• Expérience de 2 ans en maintenance et dépannage électrique.
• Formation en électricité obligatoire.
• Certification Habilitation électrique requise.

Responsabilités

• Maintenance, dépannage et rénovation des installations électriques.
• Pose et raccordement d'équipements électriques dans les parties communes.
• Diagnostic des pannes et résolution des dysfonctionnements.

Connaissances

Sens du service

Rigueur

Respect des consignes de sécurité

Formation

CAP, BEP et équivalents- électricité

Habilitation électrique

Description du poste

Missions :- Maintenance, dépannage et rénovation des installations électriques. Pose et raccordement d'équipements électriques dans les parties communes (éclairages, tableaux électriques, etc.). Diagnostic des pannes et résolution des dysfonctionnements. Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Profil recherché - Sens du service, rigueur et respect des consignes de sécurité.

Type de contrat : Intérim - 7 Jour(s)
Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) : Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- électricité : Cette formation est indispensable
• Aucune formation scolaire Habilitation électrique : Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés