Offre n° 202WNXF – Électricien / Électricienne dans un lycée (H/F)
Responsabilités
- Mise en service et réglage des installations électriques
- Installer et changer à l'identique le matériel pédagogique
- Poser, installer et modifier les installations électriques courant faible/fort
- Mettre en service les équipements électriques
- Participer à la mise en conformité des installations électriques
- Diagnostiquer et assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques
- Vérifier la qualité de fonctionnement des installations électriques
- Identifier et déterminer l'origine des pannes ou les défauts d'une installation
- Réparer ou remplacer les installations et/ou matériels défectueux
- Accompagner et surveiller les travaux des entreprises
- Effectuer les tests de fonctionnement des installations électriques
- Assurer la maintenance préventive des installations électriques
- Participer à la planification des opérations de maintenance et suggérer les améliorations
- Participer au suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés
- Réaliser ou vérifier l'alimentation courant fort et courant faible des postes de travail
- Veille sécurité incendie et actions associées
- Veiller à la vérification des installations et l'état de fonctionnement du matériel de sécurité incendie
- Accompagner les bureaux de vérification pour les vérifications électriques et les levées d'observations
- Participer aux commissions de sécurité le cas échéant
- Alimenter le registre de sécurité mis à disposition par l'établissement
- Nettoyer, entretenir et ranger l'outillage et les locaux techniques
- Participer, si requis, à la gestion du stock de matériels et produits
- Définir les besoins en matériels et vérifier la livraison des commandes
- Conseiller sur les matériels à acquérir et assurer une veille technologique
- Relever les compteurs électriques
- Conseiller sur le choix et l'utilisation de tout matériel électrique et sur les règles de sécurité
- Participer à des travaux annexes (revêtement, agencement, déménagement, maintenance lié au bâtiment)
- Participer à l'aménagement des salles destinées aux enseignements et à la mise en place des matériels
- Contribuer à la démarche de qualité environnementale
Type de contrat : CDD – 4 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Conditions particulières : Travail en horaires décalés
Salaire : Salaire brut mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s). Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Électricité – Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Bâtiment second œuvre – Cette formation est indispensable
Compétences
- Habilitation électrique BR – Cette compétence est indispensable
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) – prises de courant, éclairage, commandes
- Raccorder des éléments basse tension
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques
- Réaliser un diagnostic technique
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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