Educateur-trice Jeunes Enfants Petite Crèche (H/F)

CSCL Amicale Laïque; Saint-Yrieix-sur-Charente; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale recherche un-e Éducateur-trice Jeunes Enfants pour accompagner le développement des tout-petits. Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez au sein d’un environnement moderne. Le poste exige un diplôme approprié, de l'écoute et un esprit d'équipe. Le contrat est en CDI, temps partiel avec un salaire brut de 2000 à 2200 Euros par mois, et des avantages tels que complémentaire santé et CSE.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Diplôme d'Educateur Jeunes Enfants est OBLIGATOIRE.
• Expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus.

Responsabilités

• Accueillir les familles avec bienveillance et créer un lien de confiance.
• Collaborer avec la coordinatrice famille pour mettre en place des actions adaptées.
• Diversifier les activités pour stimuler le développement cognitif et émotionnel des enfants.
• Veiller au bien-être quotidien des enfants dans un environnement rassurant.
• Maintenir un cadre sécuritaire et propre pour l'épanouissement des tout-petits.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 201LMLX Educateur-trice Jeunes Enfants Petite Crèche (H/F)

Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez avoir un impact positif sur leur développement ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante dédiée à l'épanouissement des tout-petits ! Nous recherchons un-e EJE pour renforcer notre équipe de 4 personnes au sein de la petite crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe du centre social. Vous serez responsable de créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour favoriser le développement et l'apprentissage des enfants.

Missions principales

• Accueillir les familles avec bienveillance, répondre à leurs demandes et créer un lien de confiance
• Collaborer avec la coordinatrice famille du centre, pour mettre en place des actions et projets adaptés aux besoins des familles.
• Renouveler et diversifier les activités proposées aux enfants, afin de stimuler leur développement cognitif et émotionnel. Répondre aux besoins quotidiens des enfants
• Veiller au bien-être quotidien des enfants, en répondant à leurs besoins et en leur offrant un environnement rassurant et épanouissant.
• Maintenir un cadre sécuritaire et propre afin de garantir un environnement propice à l'épanouissement des tout-petits.

Profil recherché :

• Vous êtes force de proposition, à l'écoute et avez à cœur de contribuer à l'évolution de la crèche et des projets éducatifs.
• Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe dans une ambiance collaborative et bienveillante.
• Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus, mais nous cherchons avant tout une personne motivée, enthousiaste et prête à s'investir dans une équipe dynamique.
• Le diplôme d'Educateur Jeunes Enfants est OBLIGATOIRE.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail agréable dans des locaux modernes, inauguré en 2018.
• Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe soudée, ouverte et proactive, dans un environnement où chacun peut grandir professionnellement tout en contribuant à l'évolution de la structure.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000,0 Euros à 2200,0 Euros sur 12,0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Cette compétence est indispensable.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil. Cette compétence est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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