Educateur technique spécialisé / Moniteur éducateur (H/F)

ASSOCIATION MONTJOYE; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien éducatif à Nice recherche un Educateur Technique Spécialisé pour accompagner des jeunes de 16 à 18 ans. Les missions incluent le développement de projets personnalisés et le soutien au quotidien des jeunes. Le poste exige un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur, ainsi que des compétences relationnelles et organisationnelles. Le contrat est en CDI avec des horaires décalés.

Prestations

Congés supplémentaires trimestriels

Mutuelle d'entreprise

Véhicule de service

Qualifications

• Expérience de travail en internat souhaitée.
• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur requis.
• Capacités rédactionnelles indispensables.

Responsabilités

• Développer des projets individualisés pour des jeunes.
• Accompagner des jeunes de 16 à 18 ans dans des appartements.
• Participer à la coordination des actions avec d'autres acteurs.

Connaissances

Qualité relationnelle

Sens de l'écoute

Dynamisme

Rigueur

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Diplôme de Moniteur Éducateur

Outils

Outil informatique

Description du poste

Offre n° 196WCTD
Educateur technique spécialisé / Moniteur éducateur (H/F)

Un poste d'Educateur spécialisé ou de Moniteur Éducateur H/F - temps complet à pourvoir en CDD dès que possible.Poste basés à Cagnes sur mer (06000).Dispositif ARCHE - Accompagnement Renforcé Citoyenneté Hébergement Emploi - Secteur OUEST.Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté acquise, sur la base des justificatifs remis et dans le respect des dispositions de la CCN66.Dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du Dispositif ARCHE, assurer les fonctions d'accompagnement et de soutien auprès des mineurs accueillis.Missions- Auprès de 12 à 13 jeunes dont vous êtes référent, vous développez le projet individualisé (PI) du jeune en coordonnant les actions et activités quotidiennes. Vos missions seront :- Accueillir et prendre en charge des jeunes garçons et filles de 16 à 18 ans hébergés en appartements dans le diffus- Accompagner les jeunes par une relation éducative adaptée dans les actes du quotidien- Organiser et mettre en œuvre des actions collectives- Faire respecter le règlement intérieur- Piloter la sortie des jeunes du dispositif vers des dispositifs de droit commun- Rendre compte au chef de service- Mettre en œuvre et organiser l'accompagnement nécessaire en lien avec l'ordonnance de placement dans le respect du droit- Évaluer régulièrement et réajuster le Projet Individuel du jeune en fonction de l'évolution de la situation- Être l'interlocuteur privilégié du jeune et coordonner les actions entre les différents acteurs- Participer à toutes les instances décisionnaires, réunion d'équipes pluridisciplinaires- Rendre compte de ses accompagnements au travers des outils du serviceCONDITIONS D'EXERCICE :Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe.Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travailPROFIL SOUHAITE : une expérience de travail en internat serait un plus certain.QUALIFICATIONS REQUISESDiplôme indispensable : ES ou MEUne expérience sur le même type de poste est la bienvenueQUALITÉS REQUISESQualité relationnelle, sens de l'écoute.Dynamisme, rigueur engagement et créativité.Sens de l'organisation.Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.Qualité rédactionnelle indispensable.Maitrise de l'outil informatique.- Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 17 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association- Mise à disposition d'un véhicule de service, auto-mission pour le véhicule personnel en cas d'accident- Remise d'un téléphone et d'un ordinateur portable individuels- Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail- Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : possibilité de télétravail, jours enfant malade, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion- Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur à ce jour)- Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2044.91 Euros à 2491.28 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Diplôme de Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

10 à 19 salariés

ASSOCIATION MONTJOYE-Pôle HébergementsDispositifs RELANCES / ESPACE SOLEIL / ARCHE