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Educateur sportif - CEF (H/F)

ASSOCIATION YVES LEFEBVRE

Ham

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Une association dédiée à la protection de l'enfance recherche un Educateur sportif à Ham pour un CDD d’un mois. Le rôle consiste à enseigner des activités physiques, inculquer des valeurs aux jeunes et organiser des activités socio-éducatives. Les candidats doivent posséder un DEJEPS ou BPJEPS et avoir une première expérience significative. Le salaire brut mensuel est compris entre 2 229 € et 2 910 €, avec diverses primes et avantages.

Prestations

Mutuelle
Congés supplémentaires
Avantages CSE
Forfait mobilité durable

Qualifications

  • Expérience significative sur un poste similaire.
  • Capacité d’analyse, d’écoute et de distanciation.
  • Aptitude à travailler en équipe et en réseau.

Responsabilités

  • Enseigner et encadrer des activités physiques et sportives.
  • Inculquer des valeurs comme le respect des règles et le travail collectif.
  • Organiser le travail dans le cadre de l’internat.

Formation

Diplôme d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS)
Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS)
Description du poste
Offre n° 202BHVZ – Educateur sportif - CEF (H/F)

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein.

À propos de l'Association Yves Lefebvre :
Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme.

Rattaché‑e au chef de service du Centre Éducatif Fermé de Ham (CEF), vous contribuez à l'accompagnement quotidien des jeunes confiés à l'association. Le CEF accueille 12 jeunes (4 filles maximum), âgés de 16 à 18 ans, placés sous contrôle judiciaire, sursis mise à l'épreuve ou en libération conditionnelle, pour une durée de 6 mois (renouvelable une fois). L’alternatif à l’incarcération accueille des jeunes de toute la France.

Responsabilités principales
  • Enseigner, encadrer une ou plusieurs activités physiques et sportives.
  • Inculquer aux jeunes des valeurs comme le respect des règles, le travail collectif et la ponctualité.
  • Préparer, animer et évaluer les activités quotidiennes socio‑éducatives, culturelles, scolaires ou sportives, à l’intérieur comme à l’extérieur du Centre.
  • Organiser son travail dans le cadre de l’internat et des nécessités de service tous les jours de la semaine, y compris les week‑ends.
Profil recherché
  • Diplôme d’État de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS) ou Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) ou équivalent indispensable.
  • Première expérience significative sur un poste similaire.
  • Solide capacité d’analyse, d’écoute et de distanciation.
  • Aptitude à travailler en équipe et en réseau.
  • Permis B indispensable (déplacements fréquents).
  • Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens.
Conditions de travail
  • Type de contrat : CDD, 1 mois (remplacement).
  • Horaires variables selon les besoins du service.
  • Je travaille en équipe pluridisciplinaire.
  • Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique).
Rémunération et avantages
  • Salaire brut mensuel : 2 229 € à 2 910 € sur 12 mois.
  • Prime SEGUR : 238 € brut par mois.
  • Mutuelle, congés supplémentaires, avantages CSE, forfait mobilité durable.
  • Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66).
Processus de recrutement
  1. Envoi de votre CV (sans photo) et d’une courte lettre de motivation.
  2. Entretien avec le chef de service et la directrice du Pôle PJJ & Médiations.
  3. Rencontre avec l’équipe éducative (visite de site possible).

Dans le cadre de l’égalité des droits et des chances, et afin de favoriser l’inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d’une RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

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