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Educateur Spécialisé - SAVS Pézenas + Accueil Familial (H/F)

ASSOCIATION DE LA VALLEE DE L'HERAULT

Pézenas

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une association spécialisée à Pézenas recherche un Educateur Spécialisé à temps partiel pour soutenir des personnes en situation de handicap. Ce poste implique la co-construction de projets personnalisés, l'animation de groupes et l'accompagnement au quotidien. Les candidats doivent posséder un diplôme d'Éducateur Spécialisé, le permis B et une expérience dans le domaine. Le salaire brut mensuel est de 1680 Euros pour un engagement de 28 heures par semaine.

Prestations

Complémentaire santé
CSE

Qualifications

  • Diplome d'ES ou CESF.
  • Permis B obligatoire.
  • Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique.

Responsabilités

  • Travailler en équipe pluri-professionnelle dans le respect du Projet d'Etablissement.
  • Assurer la co-construction du projet personnalisé avec les personnes.
  • Animer et réguler la vie de groupe.

Connaissances

Accompagnement de personnes en situation de handicap
Gestion de vie quotidienne
Capacité d'analyse
Sens de l'organisation
Capacité à gérer situations de crise

Formation

Diplôme d'Éducateur Spécialisé
Bac+3 ou équivalent
Bac ou équivalent
Description du poste
Offre n° 201NWPQ
Educateur Spécialisé - SAVS Pézenas + Accueil Familial (H/F)

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) recrute un Educateur Spécialisé (H/F) à temps partiel 80% sur le SAVS de PEZENAS (50%) et l'Accueil Familial 30% à compter de Janvier 2026 :Dispositif « SAVS » (0,50 ETP)- Travailler en équipe pluri-professionnelle dans le respect du Projet d'Etablissement, avec le souci permanent d'associer les personnes accompagnées dans les choix et décisions qui les concernent.- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires éventuels, assurer avec les personnes dont vous êtes référent, la co-construction du projet personnalisé et sa mise en œuvre par un accompagnement global portant sur: la vie quotidienne, la gestion budgétaire, l'accès aux droits, à la santé, à la prévention, à la vie affective et sexuelle, l'intégration sociale, l'accès à la culture aux sports et aux loisirs, et d'une manière générale aux projets et souhaits émis par la personne...- En lien avec le responsable de service, réfléchir à la mise en place d'une coordination globale de l'accompagnement des personnes accueillies.- Favoriser et entretenir les échanges avec les différents partenaires internes et externes de l'accompagnement.-Accompagner, faciliter l'organisation de la vie quotidienne dans une démarche d'inclusion et de co-construction avec les personnes : animer et réguler la vie de groupe, notamment par la fonction d'accompagnement des résidents dans les tâches de la vie quotidienne : préparation et partage des repas, courses, entretien des lieux.- Proposer l'organisation et l'accompagnement d'activités de découvertes et de loisirs à titre individuel et collectif, notamment Iors des week-ends et congés.- Assurer une mission de référence, coordonner le suivi global de plusieurs résidents.- Participation au processus d'admission de la personne- Travailler sur le projet de sortie de structure de la personne accompagnées.- Conduire, animer des réunions, rédiger les comptes rendus de réunions et en assurer la diffusion.Dispositif « Accueil Familial » (0,30 ETP)- Réalise des visites donnant lieu à rapport sur support normalisé- Accompagne l'accueillant-e familial pendant la phase d'installation et de démarrage d'accueil avec notamment, une aide à l'accès aux droits et aux ressources.- Assure la gestion des relations avec la famille naturelle, entre l'accueillant et l'accueilli.- Met en place un réseau avec les établissements et services assurant l'hébergement et l'accompagnement des personnes handicapées et âgées permettant un accueil de la personne suivie en cas de situation d'urgence ainsi que le cas échéant un relais avec la famille d'accueil en cas d'indisponibilité.- Informe le Conseil Départemental et met en place des liaisons avec les services sociaux territorialisés du département en cas de changement ou d'évolution notable dans la situation de la personne accueillie ainsi que de la qualité de l'accueil.- Apporte son expertise sur les questions de santé et fait le lien si nécessaire avec les praticiens intervenants et/ou le médecin du conseil départemental.Vous devront répondre aux exigences suivantes :- Diplome d'ES ou CESF- Permis B obligatoire- Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et des troubles associés- Aptitude à définir, évaluer et animer un projet personnalisé avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes- Sens de l'organisation, de l'observation, de l'écoute et capacité d'analyse- Connaissance et maitrise des outils de la Ioi du 2 janvier 2002-2- Connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires- Capacité à gérer les situations de crise et de stress et savoir définir l'urgenceLes candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae sont à faire parvenir au plus tard le 2 janvier 2026 à : recrutements@avh34.org

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1680.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé- Diplôme d'éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent- Diplôme Moniteur Educateur DEME Cette formation est indispensable
Compétence
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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