Educateur spécialisé/Moniteur éducateur - Unité Pool CDEF31 (H/F)

CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre d'accueil pour enfants basé à Toulouse recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour soutenir des enfants et adolescents vulnérables. Le poste implique d'accompagner quotidiennement ces jeunes, d'organiser des activités éducatives et d'assurer leur développement autonome. Contrat CDD de 3 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine, incluant des week-ends et déplacements réguliers.

Prestations

Participation aux frais de transport

Accès aux prestations du CGOS

Primes selon conditions

Qualifications

• Expérience en tant qu'ES/ME exigée.
• Expérience souhaitée en Protection de l'Enfance.
• Rigueur et sens de la réserve requis.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement.
• Organiser et animer des projets éducatifs.
• Promouvoir l'insertion sociale et scolaire.

Connaissances

Communication efficace

Organisation d'activités

Démarches socioéducatives

Rédaction professionnelle

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (ES)

Diplôme d'État de Moniteur Educateur (ME)

Outils

Permis B

Description du poste

Offre n° 196FNPP
Educateur spécialisé/Moniteur éducateur - Unité Pool CDEF31 (H/F)

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (ES) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) (ME) diplômé(e), pour intervenir au sein de ses dispositifs d'internat accueillant des enfants et adolescents âgés de 4 à 18 ans, ou dans le cadre de son pool éducatif, mobilisable sur l'ensemble des dispositifs du CDEF31. Ces dispositifs ont pour mission d'accueillir, d'évaluer et d'accompagner en internat des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre d'un accompagnement global, individualisé et pluridisciplinaire.MISSIONS PRINCIPALES :L'Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) accompagne au quotidien les enfants et adolescents, dans le but de favoriser leur développement, leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale, dans le respect de leur projet éducatif individualisé. Ses missions principales sont les suivantes :- Accueillir et accompagner des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, dans le respect de leur histoire et de leur singularité ;- Assurer une accompagnement éducatif quotidien, en proposant des repères structurants ;- Organiser, coordonner et animer des projets, activités et actions éducatives ;- Soutenir l'enfant ou l'adolescent dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant l'émergence de son autonomie ;- Promouvoir l'insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle, en mobilisant les ressources internes et partenariales ;- Participer activement à la réflexion et à la mise en œuvre des pratiques professionnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;- Contribuer à la continuité éducative ;Les petits + du métier : Acquisition de compétences transversales, absence de routine, travail en équipe pluridisciplinaire, valorisation de la créativité, richesse des relations humaines, autonomie dans l'organisation des activités, environnement professionnalisantMODALITES RELATIVES AU POSTE :- Dispositif d'accueil : Ensemble des dispositifs d'internat- Fonction exercée : Educateur Spécialisé (ES), Moniteur Educateur (ME)- Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable selon les besoins du service- Date de début de contrat : Dès que possible- Horaires : Temps plein, en horaires d'internat (7h00 - 14h30 et 14h00 -22h00), travail 1 week-end sur 2- Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoirePROFIL RECHERCHE :Formation :- Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (ES) ou Moniteur Educateur (ME)Expérience :- Une expérience en tant qu'ES/ME est attendue- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitéeLes avantages proposés sont :- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :Savoir-faire professionnels :- Assurer une communication efficace avec l'équipe et les partenaires institutionnels ;- Organiser et encadrer les activités quotidiennes d'un individu ou d'un groupe, en assurer le suivi et intervenir en cas de conflit ou d'incident ;- Réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, professionnels ;- Suivre l'évolution du projet socioéducatif et proposer des ajustements en fonction des besoins repérés ;- Transmettre et faire comprendre les règles de vie sociale, les repères éducatifs et civiques à travers les activités du quotidien ;- Rédiger des écrits professionnels structurés (transmissions, bilans, observations) ;Savoir-être professionnels : Rigueur, adaptabilité, autonomie et travail en équipe, sens de la réserve

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEES Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- DEME Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE

250 à 499 salariés

Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance)Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile).Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.Mme Alizée HICHARD

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