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Une association spécialisée en protection de l'enfance recherche un éducateur spécialisé à L'Escarène pour intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement d'enfants de 6 à 15 ans dans un projet pédagogique innovant. Ce poste en CDI temps plein inclut des horaires décalés et nécessite un permis de conduire B. Des avantages tels que congés supplémentaires et mutuelle d'entreprise sont offerts.
Unité Hébergement en Protection Enfance - Dispositif RELANCES - MECS ESCARENERémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.Poste basé à L'Escarène (06440).CDI temps plein à compter du 15/09/2025.Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.A titre d'exemple pour le présent poste (1 ETP) : 2 150 € en début de grille, 2 800 € avec 11 ans d'ancienneté, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR »MissionsService RELANCES - Maison d'Enfants de l'Escarène - recherche un éducateur spécialisé diplômé (e) ou un moniteur éducateur diplômé H/F pour intégrer l'équipe pluriprofessionnelle de la MECS de l'Escarene pour participer à l'accueil et l'accompagnement d'enfants âgés de 6 à 15 ans et de leurs familles dans un projet pédagogique innovant : une MECS immersive.Conditions d'exerciceo Être impérativement titulaire du permis de conduire B.o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe.o Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail.Nos Avantageso Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit« trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'associationo Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail ; partenariat Blablacar Daily.o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet).o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié), participation à hauteur de 70% par l'employeur.o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps* Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistant sociale externalisée.* Accès aux aides Action Logement* Billetterie Toutateam* Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
10 à 19 salariés
ASSOCIATION MONTJOYE-Pôle HébergementsDispositifs RELANCES / ESPACE SOLEIL / ARCHE