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Éducateur spécialisé / Moniteur Educateur (H/F)

CEF

Valence

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Une association éducative recherche un Éducateur spécialisé / Moniteur Educateur pour accompagner des mineurs placés sous main de justice à Valence. Le poste implique des responsabilités éducatives et un travail d'équipe pour aider à la réinsertion de ces jeunes. Les candidats doivent avoir un diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Le contrat est de type CDI, avec des horaires adaptés pour répondre aux besoins des jeunes. Avantages incluent des congés trimestriels et des chèques vacances.

Prestations

Congés trimestriels supplémentaires
Chèques vacances
Chèques cadeaux en fin d'année

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Permis B - Véhicule léger est indispensable.
  • Diplôme d'éducateur spécialisé requis.

Responsabilités

  • Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas.
  • Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes.
  • Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées.
  • Élaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés.

Connaissances

Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice
Capacité à faire preuve d'autorité
Sang-froid et gestion de conflit
Pédagogie et capacité d'écoute
Aptitude à travailler en équipe
Qualités rédactionnelles

Formation

Bac+3 Éducateur spécialisé
Bac+4 Éducateur spécialisé
Bac - Diplôme de Moniteur éducateur
Description du poste
Offre n° 201FSKX
Éducateur spécialisé / Moniteur Educateur (H/F)

Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion.

En matière de ressources humaines, notre association valorise l'évolution professionnelle de ses salariés en soutenant les projets de validation des acquis et de formations certifiantes ou diplômantes. Vous avez une expérience dans le secteur éducatif, social ou dans l'animation auprès d'adolescents. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de développer vos compétences et d'optimiser votre potentiel !

Compétences, savoirs et savoir-faire de l'éducateur
  • Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice
  • Capacité à faire preuve d'autorité
  • Sang-froid et gestion de conflit
  • Pédagogie et capacité d'écoute
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Qualités rédactionnelles
Missions quotidiennes
  • Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas
  • Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes
  • Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées
  • Élaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés
Horaires de travail
  • Semaine : 7h30 – 13h30 ou 7h30 – 17h30 ou 17h – 23h
  • Week-end : 8h30 – 17h30 ou 11h – 23h ou 17h – 23h (2 WE travaillés par mois en moyenne)
CDI

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Horaires annuels

Salaire
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Selon CCN 66 et reprise ancienneté, prime SEGUR, prime CEF 60 points
Avantages
  • Congés trimestriels supplémentaires : 6 au 1er, 5 au 2e et 6 au 4e trimestre
  • Chèques vacances en juin
  • Chèques cadeaux en fin d'année
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Diplôme d'éducateur spécialisé
  • Bac ou équivalent - Diplôme de Moniteur éducateur
  • B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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