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Educateur spécialisé (H/F)

Réservoir Jobs

Decazeville

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une agence de placement recherche des éducateurs spécialisés pour des missions en intérim à Decazeville, impliquant un soutien et un accompagnement de personnes handicapées. Les candidats doivent avoir des compétences en animation et une expérience souhaitée de 0 à 1 an. Les avantages incluent une rémunération selon la convention collective et des indemnités de fin de mission.

Prestations

10% d'indemnité de fin de mission
10% de congés payés

Qualifications

  • Expérience souhaitée de 0 à 1 an dans le domaine.
  • Capacité à travailler avec des personnes handicapées.
  • Compétences en animation et accompagnement.

Responsabilités

  • Soutenir et accompagner les personnes handicapées.
  • Proposer des activités éducatives et sportives.
  • Participer aux ateliers d'expression.

Connaissances

Soutien aux personnes handicapées
Activités éducatives
Accompagnement individuel
Description du poste

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des éducateurs spécialisés dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Decazeville.
Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social.
Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.
Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).
Poste à pourvoir rapidement.
Avantages:
Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.
Département du lieu de travail : 46
Ville : Decazeville
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise

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