Educateur spécialisé (H/F)

France Travail; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale située à Aix-en-Provence recrute des éducateurs spécialisés pour accompagner des enfants âgés de 3 à 12 ans. Les candidats doivent avoir un diplôme d'État d'éducateur spécialisé et une expérience de 12 mois minimum. Le poste offre un salaire brut mensuel de 1 600 € à 2 325 €, avec des avantages tels que la prise en charge de transport et des congés trimestriels.

Prestations

Prise en charge du transport à 50%

Congés trimestriels

Chèques vacances ou chèques 'culture'

Mutuelles

Accès aux offres et services d'action logement

Qualifications

• Expérience de 12 mois requise.
• Diplôme E.S ou M.E requis.
• Capacité à travailler par roulement.

Responsabilités

• Intervenir au quotidien avec les enfants.
• Participer à la rédaction du projet de service.
• Garantir l'exercice des prérogatives de l'autorité parentale.
• Accompagner l'enfant dans son projet personnalisé.

Connaissances

Animer, organiser et adapter son action éducative

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Organiser des sorties et des séjours éducatifs

Participer à des réunions d'équipes éducatives

Transmettre et expliquer les règles sociales

Aptitude aux écrits professionnels

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (indispensable)

Niveau 3

Outils

Outil informatique

Description du poste

Offre n° 200THQS Educateur spécialisé (H/F)

2 postes à pourvoir. L'Association Saint Michel engagée dans la protection de l'enfance, accueille des enfants âgés de 3 à 21 ans sur l'ensemble du territoire des Bouches-du-Rhône. Dans le cadre de son projet "Accueil Fratries", l'Association recherche des éducateurs spécialisés ou des éducateurs jeunes enfants (H/F) qui seront en charge quotidiennement de jeunes âgés de 3 à 12 ans réparties sur 2 unités de vie à Aix-en-Provence.

Rattaché(e) au Chef de service du pôle hébergements, vos principales missions sont :

• Intervenir au quotidien de l'enfant et du groupe d'enfants et mener un travail de soutien à la parentalité.
• Participer à la rédaction du projet de service, être acteur et garantir sa mise en œuvre.
• Garantir l'exercice des prérogatives de l'autorité parentale et savoir se positionner dans l'intérêt supérieur de l'enfant.
• Savoir adopter une posture de responsabilité au quotidien et dans le travail en partenariat et réseaux.
• Accompagner l'enfant dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble des principales dimensions de la vie affective, familiale, sociale, scolaire, et morale.
• Maitriser le référentiel métier et le cadre d'intervention.

Compétences et qualités recherchées :

• Aptitude et maîtrise des écrits professionnels.
• Aptitude au travail d'équipe et adaptabilité.
• Etre force de proposition.
• Capacité d'innovation et de création.
• Utilisation de l'outil informatique.

Profil :

• Diplôme E.S ou M.E requis ou niveau 3.
• Horaires d'internat (7h/22h + 1 WE/3) selon planning.
• Salaire selon CC66, diplôme et ancienneté.

Avantages :

• Prise en charge du transport à 50%.
• Congés trimestriels.
• Chèques vacances ou chèques "culture" par le CSE.
• Mutuelles.
• Accès aux offres et services d'action logement.

Type de contrat :

• CDI
• Contrat de travail à durée partielle 26 h/semaine, travail par roulement.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 1 600 € à 2 325 € sur 12 mois.
• Complémentaire santé.
• CSE.

Déplacements

Quotidiens.

Expérience

• 12 mois (indispensable)

Compétences

• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (indispensable)
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (indispensable)
• Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (indispensable)
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (indispensable)
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels (indispensable)
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (indispensable)
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (indispensable)
• B – Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.