Educateur Spécialisé Coordinateur de Parcours (H/F)

FOL; Nevers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement à Nevers recherche un Educateur Spécialisé Coordinateur de Parcours. Le candidat sera responsable de l'accompagnement des professionnels et des personnes handicapées. Le poste exige un diplôme d'État et offre un CDI de 35 heures par semaine avec des horaires d'internat. Les débutants sont acceptés. Une bonne maîtrise de l'informatique et le permis B sont requis.

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé.
• Connaissance et expérience du public handicapé souhaitées.
• Maîtrise de l'outil informatique.

Responsabilités

• Accompagne les professionnels dans le recueil des données.
• Participe à l'élaboration et à l'évaluation des projets d'accompagnement.
• Assure un rôle de médiation entre la personne accompagnée et les acteurs.

Connaissances

Connaissance du public handicapé

Travail en équipe pluridisciplinaire

Maîtrise de l'outil informatique

Capacité d'argumentation

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Educateur Spécialisé Coordinateur de Parcours (H/F)

Offre n° 192KTVJ

Educateur Spécialisé Coordinateur de Parcours (H/F)

Actualisé le 14 août 2025
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Missions :

1. Accompagne les professionnels des équipes PASG/TP dans le recueil des données du quotidien, de l'analyse et la mise en perspective des besoins repérés avec les objectifs envisagés pour la personne accompagnée.
2. Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement.
3. Est personne ressource et appui technique pour les écrits des professionnels, accompagne la construction et le suivi du dossier unique de la personne accompagnée.
4. Elabore et organise un parcours coordonné autour des besoins et des attentes de la personne accompagnée.
5. Assure un rôle de médiation entre la personne accompagnée et les acteurs concernés par la situation et le projet d'accompagnement.
6. Mets en œuvre le dispositif de coordination et d'évaluation des actions conduites.
7. Maîtrise les techniques et stratégies inhérentes à la gestion des cas complexes et garantit la continuité du parcours.
8. Identifie les ressources et les compétences du territoire en lien avec les projets d'accompagnement socio-professionnels.
9. Définit les modalités organisationnelles et de fonctionnement entre les acteurs concernés par les prestations d'accompagnement et formalise le rôle et l'engagement de chacune des parties.
10. Favorise l'accueil et l'inclusion de la personne accompagnée.

Profil :

• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé.
• Connaissance et expérience souhaitées du public handicapé.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie.
• Maîtrise de la méthodologie de projet et capacité d'argumentation.

Condition particulière :

Horaire d'internat

Références selon la convention collective du 15 mars 1966

Type de contrat :

CDI

Durée du travail :

35H/semaine, travail les week-ends et jours fériés

Salaire :

• Selon la convention collective 1966

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (indispensable)
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur :

20 à 49 salariés

« Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise » Mme Aude LE BORGNE

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