Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Mairie de Villejuif; Villejuif; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de la région parisienne recherche un Éducateur/Éducatrice de jeunes enfants pour une crèche municipale à Villejuif. Rattaché(e) à la direction de la petite enfance, le poste implique d'assurer l'encadrement pédagogique et d'accompagner les enfants vers leur autonomie. Le contrat est un CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 30 000 à 40 000 €.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime annuelle de 1600 €

Participation aux frais de transport

Mutuelle santé

Adhésion au CNAS

Forfait mobilités durables

Sport

Qualifications

• Connaître les besoins fondamentaux des enfants et maintenir ses connaissances par la formation continue.
• Respecter les protocoles de fonctionnement.

Responsabilités

• Assurer le lien entre le responsable de structure et l'équipe.
• Organiser/Animer les activités ludiques et d'éveil.
• Participer aux soins quotidiens de l'enfant et garantir sa sécurité.

Connaissances

Savoir prendre en charge l'enfant et le groupe

Participer à la rédaction de comptes rendus

Chaleur humaine et médiation

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEJE)

Description du poste

Offre n° 199FXJG

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) - 94 - VILLEJUIF

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) au sein d'une crèche municipale rattachée à la direction de la petite enfance et de la parentalité. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission de répondre aux besoins fondamentaux individuels et collectifs des enfants et d’assurer l encadrement pédagogique de l’équipe, dans le cadre du projet d établissement.

Missions principales

Sous l autorité du responsable de la structure, vous participez à la prise en charge des enfants et informez les parents, le responsable de structure, l auxiliaire de puériculture et les agents petite enfance du déroulement de la journée afin d assurer la continuité dans la satisfaction des besoins de l enfant. Vous aidez dans les sections si besoin, favorisez le bien-être physique et intellectuel de l enfant, et accompagnez l enfant sur les plans psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel. Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur parcours de parentalité, vous accompagnez les enfants vers l autonomie, et organisez/animez les activités ludiques et d éveil au sein des sections et à l extérieur. Vous participez aux soins quotidiens de l enfant et garantissez sa sécurité.

Dans l encadrement pédagogique de l ensemble de l équipe, vous assurez le lien entre le responsable de structure et l équipe, coordonnez les plannings d activités et les horaires de travail, en lien avec la Direction. Vous organisez des rencontres entre éducatrices pour la cohérence du projet pédagogique, assurez l interface avec l équipe technique, déterminez les besoins en matériel pédagogique, gérez le stock de jeux et jouets, organisez et participez aux sorties pédagogiques et accueillez/encadrez les stagiaires. Vous participez au projet d établissement et intervenez dans l élaboration, la réflexion et l évolution du projet. Vous participez aux réunions d équipes, de parents, aux journées pédagogiques, aux réunions inter-crèches, aux réunions générales et conseils de crèches. Vous vous impliquez dans les projets Petite enfance de la ville (journées des Droits de l Enfant, etc.).

Partenariats

Partenaires internes: échanges fréquents avec l équipe pluridisciplinaire, la direction, le psychologue et le médecin; échanges ponctuels: CMPP, médiathèque, autres services municipaux. Partenaires externes: Espace Départemental des Solidarités, Services de PMI, C.T.T.P., autres structures médico-sociales, associations locales, organismes de formation.

Profil et exigences

Diplôme souhaité: Diplôme d Etat d Educateur de Jeunes Enfants (DEJE) et/ou titre d Educateur de jeunes enfants.

Qualifications et savoir-faire: connaître les besoins fondamentaux des enfants et maintenir ses connaissances par la formation continue. Savoir prendre en charge l enfant et le groupe; participer à la rédaction de comptes rendus; respecter les protocoles de fonctionnement.

Savoir-être professionnels: sens de l organisation, sens des responsabilités, esprit d équipe, qualités relationnelles, médiation, adaptation, patience, discrétion, dynamisme et disponibilité.

Avantages (sous conditions): régime indemnitaire, prime annuelle de 1600 €, participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé, adhésion au CNAS, forfait mobilités durables, sport.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDD - 12 mois. Durée du travail : 37h30/semaine. Travail en journée. Lieu : Villejuif.

Salaire : Salaire brut mensuel de 30 000 à 40 000 euros sur 12 mois. CSE et restauration inclus.

Informations complémentaires

Employeur : Mairie de Villejuif – 1000 à 1999 salariés. Ville en pleine expansion et proximité de Paris; accès facilité par le Grand Paris Express prévu.