Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

ASS ENFANTS PROBLEMES PARENTS EN DIFFI; Toulon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection de l'enfance à Toulon recherche un Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants. Vous serez responsable de la prise en charge de jeunes enfants âgés de 0 à 6 ans, en garantissant leur bien-être et leur développement. Le poste est en CDI avec un temps de travail de 35 heures par semaine, incluant des horaires de week-ends et jours fériés. La rémunération mensuelle brute varie entre 1862,53 € et 2304,77 € selon l'expérience. Formation en éducateur ou infirmier nécessaire.

Prestations

Prime des métiers sociaux éducatifs

Indemnités de dimanche et jours fériés

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation Éducateur jeune enfant indispensable.
• Formation Infirmier indispensable.

Responsabilités

• Soutenir les équipes dans l'organisation du quotidien.
• Prévenir, maintenir ou restaurer la santé de l'enfant.
• Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'éveil des enfants.
• Participer aux réunions de suivi et d'équipe.
• Accueillir et protéger l'enfant confié.
• Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant.
• Considérer l'individualité de chaque enfant au sein du collectif.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis B – Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Éducateur jeune enfant

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Infirmier

Description du poste

Offre n° 201QCFX

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) - 83 - Toulon

Description du poste

Dans un service étendu de notre centre d'accueil parents-enfants, vous assurerez la prise en charge de 12 enfants âgés de 0 à 6 ans. Cette antenne accueille 12 enfants de 0 à 6 ans confiés à l'Aide Sociale à l'enfance dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire. Elle est ouverte 365 jours par an, 24h/24 et assure un accueil et un accompagnement personnalisés.

Il s'agit de garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant, de soutenir son développement physique, affectif, intellectuel et social et de préserver sa santé, sa sécurité, sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits.

Vos missions quotidiennes incluent :

• Soutenir les équipes dans l'organisation du quotidien en lien avec la chef de service
• Prévenir, maintenir ou restaurer la santé de l'enfant en s'assurant de la continuité des soins apportés
• Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'éveil des enfants
• Participer aux réunions de suivi de l'enfant, d'équipe et instances décisionnaires au besoin (concertations, audiences)
• Accueillir et protéger l'enfant confié
• Viser l'intérêt de l'enfant dans chaque acte posé
• Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bien-être
• Considérer l'individualité de chaque enfant au sein du collectif

L'ensemble des actions menées doit être en conformité avec le projet d'établissement et les procédures en vigueur sur la structure.

Rémunération et avantages

Prime des métiers sociaux éducatifs (Segur) et indemnités de dimanche et jours fériés à ajouter au salaire de base proposé : 238 € brut pour un temps plein. Horaires d'internat. Programmation : travail les jours fériés.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire :

• Salaire brut mensuel : 1862,53 € à 2304,77 € sur 12 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents. Éducateur jeune enfant – formation indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents. Infirmier – formation indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil – indispensable
• B – Véhicule léger – permis indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social