Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES; Réquista; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation pour l'enfance à Réquista recherche un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants. Le poste implique d'accompagner les enfants dans leur développement et d'animer des activités d'éveil. Un DEP Éducateur de jeunes enfants est requis. Ce CDI à temps complet offre un salaire de 2373€ brut par mois, ainsi que des formations et un accompagnement à la prise de poste.

Prestations

Formations régulières

Mutuelle

Qualifications

• Diplôme exigé : DEP Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants.
• Capacité à encadrer et animer des activités d'éveil.
• Aptitude à appliquer un protocole d'hygiène de sécurité.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant une relation de confiance.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
• Assurer les soins d'hygiène et de santé.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur

Aptitude à la pédagogie

Capacité d'autonomie et d'initiative

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Offre n° 195WRVR
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de Réquista, nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre une structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits.- Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.- Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€)Vos missions :- Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant- Assurer les soins d'hygiène et de santé- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil- Favoriser l 'autonomie de l'enfant- Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands- Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,- Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille- Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,- Participer aux réunions d'équipe mensuelleCompétences attendues :- Diplôme exigé : DEP Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants- Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,- Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé- Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,- Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,- Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.Avantages :- Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste- Mutuelle

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2373.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEP Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

D'autres offres peuvent vous intéresser :