Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants (H/F)

CAMSP ARC EN CIEL; Aulnay-sous-Bois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre d'accueil pour enfants à Aulnay-sous-Bois recrute un éducateur de jeunes enfants en CDD pour une durée de 14 mois. Vous serez responsable du développement et de l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. Le candidat idéal a au moins un DE EJE, est passionné par le travail avec la petite enfance et est capable de travailler en équipe. Une connaissance des techniques professionnelles autour de l'éveil est requise. Le poste offre des avantages comme une indemnité de transport.

Prestations

Indemnité transports

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents requis.
• Débutant accepté, expérience dans le domaine appréciée.
• Maîtriser les techniques de communication comme PECS et Makaton.

Responsabilités

• Intervenir dans l'observation et l'évaluation du développement de l'enfant.
• Accompagner l'éveil et la socialisation des enfants.
• Participer aux réunions et rédiger des comptes rendus.

Connaissances

Connaissance du public petite enfance en situation de handicap

Capacité d'organisation

Maîtrise de techniques professionnelles spécifiques

Esprit d'équipe

Formation

DE EJE ou ES

Outils

Outil informatique

Description du poste

Offre n° 201HFZQ Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants (H/F)

La Fondation Ellen Poidatz recrute pour le CAMSP Arc en Ciel : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

Présentation de la structure

Le Centre d'Accueil Médico-Social (CAMSP) Arc-En-Ciel dispose d'un agrément pour une prise en charge de 100 enfants en « suivi » et 100 enfant en « Coordination de parcours » et « Surveillance ». Le centre propose un accompagnement global précoce (0-6 ans), ainsi qu'une guidance des familles dans les soins et l'éducation spécialisée requis par la situation de l'enfant.

Missions principales

Sous l'autorité de la directrice adjointe, il/elle a pour missions principales :

• Intervenir dans l'observation de l'enfant et participer à l'élaboration du projet d'accompagnement
• Évaluer son développement global à travers des activités centrées autour du jeu
• Contribuer au développement des capacités de l'enfant et à son épanouissement dans une perspective de plus grande autonomie et de socialisation
• Prise en charge individuelle avec ou sans la famille, en binôme avec un autre professionnel ou en groupe avec d'autres enfants
• Accompagner l'entourage de l'enfant dans la compréhension de ses difficultés et leur dispenser des conseils appropriés autour de l'éducation du jeune enfant
• Proposer des actions de prévention, les organiser et y participer
• Participer aux réunions institutionnelles, rédiger des comptes rendus de bilan mais également de suivi éducatif individuel et collectif
• Alerter son supérieur hiérarchique de tout incident ou dysfonctionnement qu'il pourrait constater. Informer par un rapport écrit et oral de tout problème de maltraitance dont il pourrait avoir connaissance
• Participer activement à la démarche associative d'amélioration continue de la qualité

Compétences et connaissances souhaitées

• Connaissance du public petite enfance en situation de handicap
• Connaissances du cadre réglementaire et du handicap
• Connaissances de l'environnement
• Connaissance de l'outil informatique
• Maîtrise de techniques professionnelles spécifiques autour de l'éveil et de la communication (Technique de portage, PECS, Makaton, ...)
• Capacité à proposer et diriger des projets en lien avec l'équipe
• Capacité à élaborer des écrits professionnels qui peuvent être remis à la famille
• Capacité d'organisation, d'adaptation et de rigueur
• Capacité d maintenir une juste distance

Type de contrat

CDD - 14 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine
Travail en journée

Salaire

• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• CSE
• Selon CCN 51 et expériences + primes Ségur

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE EJE ou ES Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

10 à 19 salariés

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