EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS 30h - annualisées (H/F)

MAIRIE DE GENAS; Genas; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un éducateur de jeunes enfants en CDD de 12 mois pour un poste à temps partiel (30h/semaine). Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'État et démontrer des compétences relationnelles solides. Le poste implique la responsabilité éducative envers les enfants, l'organisation de projets pédagogiques, et la collaboration avec les parents. Un esprit d'équipe et le sens de l'écoute sont indispensables. Les horaires de travail varient pour couvrir l'amplitude de la crèche.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Rémunération statutaire avec primes

Qualifications

• Expérience en crèche souhaitée.
• Compétence indispensable pour accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne.
• Compétence indispensable pour organiser des activités ludiques et d'éveil.

Responsabilités

• Assurer une fonction éducative et pédagogique auprès des enfants.
• Gérer l'accueil des enfants et des parents.
• Superviser l'équipe et garantir le bien-être des enfants.
• Conduire des activités éducatives basées sur le projet pédagogique.

Connaissances

Écoute et observation

Aisance relationnelle

Dynamique et organisé

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Offre n° 200HGVF EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS 30h - annualisées (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, et intégré dans une équipe de travail (EJE, AP, CAP petite enfance), vous êtes garants(es) d'une fonction éducative, pédagogique et d'éveil auprès des enfants âgés de deux mois et demi jusqu'à leur âge de scolarisation.

Activités principales

• Participation à l'élaboration, la rédaction et la mise en œuvre du projet d'établissement, à la réflexion pédagogique et au travail d'équipe.
• Être force de proposition pour l'élaboration du projet d'établissement et des projets pédagogiques ; animer la réflexion pédagogique (réunions, rédaction de projets et de comptes rendus).
• Conduire la réalisation des projets pédagogiques dans le cadre du projet d'établissement.
• Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif, rendre compte.
• Collaborer efficacement au travail d'équipe et aux réunions.
• Gestion de l'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux.
• Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille en supervisant les auxiliaires de puériculture et les assistantes de crèches.
• Prendre en charge des enfants malades, porteurs de handicap, de maladie chronique (prise de médicament).
• Repérer et signaler les enfants en détresse.
• Assurer un relais d'information auprès des parents et établir une relation de confiance avec eux.
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
• Assurer les soins courants d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant et de son environnement (change, repas).
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
• Superviser l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
• Animation et mise en œuvre des activités éducatives.
• Organiser, coordonner et animer les activités éducatives découlant du projet pédagogique.
• Veiller au bon choix des matériels éducatifs et en assurer la maintenance.
• Prendre en compte les rythmes, capacités, désirs et besoins de l'enfant.
• Accompagner les enfants de la structure aux activités menées hors les murs (conduite de véhicule de service) en assurant leur sécurité.
• Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
• Analyser les besoins des enfants (affectifs, physiologiques, matériels...) et apporter une réponse appropriée.
• Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène et confort) en assurant son évolution dans un environnement sécurisé.
• Informer le directeur de la structure des signes de mal être des enfants.

Connaissances et compétences requises

• Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants obligatoire.
• Expérience en crèche souhaitée.

Notions de savoir-être

• Doté d'un sens aigu de l'écoute et de l'observation, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre aptitude à la communication.
• Dynamique, organisé et rigoureux, vous faites preuve d'esprit d'équipe et vous savez vous rendre disponible.

Conditions d'emploi

• Poste à pourvoir le 5 janvier 2026.
• Ouvert aux agents contractuels et titulaires.
• Temps non complet 30h annualisées.
• Cycle de travail établi sur une base hebdomadaire de 32 heures (avec 4 horaires différents par semaine pour couvrir une amplitude de 7h15 à 18h15) et organisé au regard des contraintes inhérentes à l'emploi.
• Vous bénéficierez :
• De 7 semaines de fermeture inhérente aux crèches (4 semaines au mois d'août, 1 semaine lors des vacances de Noël, 1 semaine lors des vacances de février, 1 semaine lors des vacances de Pâques).
• Et 1 semaine à votre libre choix sous réserve d'accord hiérarchique.

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Horaires annuels

Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + TR

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Cette compétence est indispensable.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil. Cette compétence est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale