E.Leclerc – APPRENTI COMMUNICATION F/H – H/F

BRIANDIS; Châteaubriant; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de grande distribution recherche un alternant pour contribuer à la gestion de la communication et des événements. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Qualité, avec des missions variées allant de l'animation des réseaux sociaux à l'élaboration d'une stratégie de marketing. Ce poste est une excellente opportunité d'acquérir des compétences et de l'autonomie en 24 mois. La rémunération est conforme à la législation des alternants.

Qualifications

• Dynamique, soin et esprit d'équipe.
• Organisé, attentif et rigoureux.
• Disponibilité pour travailler le samedi.

Responsabilités

• Animer les réseaux sociaux.
• Gérer le budget communication.
• Élaborer une stratégie de marketing et communication.
• Création et gestion des événements d'entreprise.

Connaissances

Dynamisme

Sens du travail en équipe

Rigueur

Organisation

Description du poste

DESCRIPTIF DE L’OFFRE

E. Leclerc est un acteur militant de l’apprentissage.

Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l’alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l’enseigne.

Le service s’est préparé pour accueillir un alternant,

Rattaché(e) à notre Responsable Qualité, vous travaillerez sur le suivi des plans de surveillance des produits alimentaires et non alimentaires référencés.

Vous aurez pour missions :

• L’animation des réseaux sociaux
• La gestion du budget communication
• L’élaboration et mise en oeuvre une stratégie de marketing et Communication
• Élaborer une veille mercatique pour l’entreprise
• La gestion des actions et supports de communication
• La conception, création et gestion des évènements d’entreprise

Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.

Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l’entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d’évoluer progressivement vers plus d’autonomie et de responsabilités.

Nous vous proposons un contrat d’apprentissage/de professionnalisation d’une durée de 24 mois à compter du 1er août 2025.

La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d’âge et d’année d’étude).

PROFIL RECHERCHÉ

Cette offre est ouverte à tous candidats, qu’ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel).

Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).

Et si c’était vous?

• Vous êtes dynamique, soigneux.se et avez l’esprit d’équipe
• Vous êtes organisé.e, attentif.ve et reconnu.e pour votre rigueur
• Vous êtes disponible pour travailler le samedi (obligatoire)

Vous vous reconnaissez dans cette offre? N’hésitez pas à postuler !