Divers administratif

Elsan; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de santé à Marseille recherche un professionnel pour définir et réaliser des actions commerciales autour de son offre hôtelière. Ce poste implique des responsabilités telles que la création de stratégies digitales, l'animation des équipes de vente et la conception de plans de communication. Les qualités requises incluent un sens du service, des aptitudes commerciales et une excellente capacité d'analyse. Avantages offerts comprennent des tarifs de restauration et la prise en charge des frais de transport.

Prestations

Tarifs de restauration négociés pour le personnel

Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 100%

CSE: tarifs avantageux

Qualifications

• Capacité d’analyse pour identifier les points d’amélioration.
• Force de proposition et organisation autour des enjeux hospitalité.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre les actions commerciales autour de l'offre hôtelière.
• Construire un plan opérationnel et des outils de communication.
• Animer les équipes de vente et suivre la réalisation des objectifs.

Connaissances

Sens du service

Aptitudes commerciales

Dynamisme

Rigueur

Excellent relationnel

Description du poste

Overview

Missions : Vos principales missions sous la responsabilité de la cadre administrative :

• Définir les plans d'actions commerciales autour de l’offre hôtelière et mettre en œuvre des actions
• Participer à la définition de la politique marketing autour de l’offre hôtelière. Collecter et analyser les données de l’activité
• Participer à la définition des axes de communication, construire un plan opérationnel, et conception des outils, supports spécifiques à certains services
• Participer à la conception d’une stratégie digitale et mise en place d’une communication sur le web autour de différents évènements, par les outils du webmarketing
• Participer à l’animation des équipes de vente, fixer les objectifs, et suivre la réalisation. Participer à l’argumentaire de vente
• Recherche et entretien des rapports avec les interlocuteurs extérieurs (associations, garde d enfants, services à la personne, pharmacies, laboratoires, PMI, gynécologues de ville, médecins traitants, sages-femmes libérales, etc.)

Avantages

• Tarifs de restauration négociés pour le personnel
• Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 100%
• CSE: tarifs avantageux

Profil / Qualités attendues

Avoir un sens du service et de véritables aptitudes commerciales. Capacité d’analyse pour identifier les points d’amélioration et être force de proposition. Dynamisme, rigueur et un excellent relationnel seront des atouts pour animer, organiser, fédérer autour des enjeux hospitalité.