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Une société de logistique recherche un(e) Dispatcheur Réparable pour optimiser le flux des pièces réparables. Le candidat idéal devra avoir au moins 5 ans d’expérience dans la maintenance et 3 ans dans la logistique, ainsi qu'une ambition pour l'analyse et la gestion d'équipe. Ce rôle implique la supervision des stocks, le rapport hebdomadaire et la planification d'équipe. Contrat CDI proposé.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la disponibilité des pièces réparables pour la maintenance ?
Nous recherchons un(e) Dispatcheur Réparable pour gérer et optimiser le flux des pièces réparables au sein de notre service.
Superviser le traitement des pièces réparables ramassées pour réparation, destinées aux ateliers de réparation internes et externes.
Assurer le rangement des pièces dans les zones prévues en fonction des différents traitements et des groupes de gestion.
Analyser tous les stocks à zéro afin de s’assurer que toutes les pièces ont bien été expédiées pour réparation et que les relances ont été effectuées.
Analyser la situation de chaque rupture de stock et formaliser un rapport hebdomadaire.
Analyser les vols en manque de pièces et suivre l’avancement des achats de neuf, notamment après rebut.
Assurer le rangement de chaque pièce dans la zone définie selon son statut de traitement.
Informer la hiérarchie des risques éventuels sur certaines pièces obsolètes.
Proposer des plans d’actions correctives pour améliorer la disponibilité.
Gérer l’équipe concernant le planning de présence dans le service.
Animer une supervision dynamique en réalisant des revues de performance chaque semaine et établir des actions immédiates en QRQC.
Minimum Bac+2, de préférence dans la logistique.
Formation en Management est un plus.
5 ans minimum d’expérience dans un secteur de maintenance industrielle.
3 ans minimum d’expérience dans un secteur de logistique de maintenance.
Capacité à communiquer en anglais, niveau intermédiaire.
Compétences en gestion d’équipe et en planification.
Esprit d’analyse et capacité à proposer des solutions innovantes.
Rigueur et organisation.
Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent.
N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre CV et votre lettre de motivation.
En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.
Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.
Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.
Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur.
En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
Durée du contrat en mois / Contract duration in months (CDD/FTC, détachement/secondment, alternance/apprentice, intérim/seasonal):
Type de contrat / Contract Type: CDI / Permanent