Directrice/eur de crèche (H/F)

PEOPLE AND BABY; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la petite enfance recherche un(e) Directeur(trice) de crèche à Issy-les-Moulineaux. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe et du bien-être des enfants. Ce poste requiert au moins 3 ans d'expérience et un diplôme en éducation ou santé. De nombreux avantages, dont la formation continue et une mutuelle avantageuse, sont offerts.

Prestations

Formation continue

Prise en charge des frais de transport

Couverture santé avantageuse

Mobilité nationale

CSE

Qualifications

• Expérience de 3 ans en crèche avec preuve de leadership.
• Capacité à animer une équipe autour d'un projet éducatif.

Responsabilités

• Prise en charge globale de l'enfant.
• Informer et rassurer les parents.
• Animer et encadrer une équipe professionnelle.
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène des personnes.
• Contribuer à la formation et l'information.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Diplôme d'État d'Infirmier

Diplôme d'État de Puériculteur

Diplôme d'état de Psychomotricien

Description du poste

Offre n° 200KTYL - Directrice/eur de crèche (H/F)

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : s'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art et la nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçus par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art et Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d'un Directeur(trice) de crèche :

• Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien‑être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
• Informer et rassurer les parents.
• Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
• Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
• Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.

Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Votre profil : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.

Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.

Les avantages :

• Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
• Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
• Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
• Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
• Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
• Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
• Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
• Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade.

Type de contrat :

• CDI
• Contrat travail
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements : Quotidiens

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- ou puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants