Directeur/trice Régional(e) Communication et Marketing (H/F)

CMAR CENTRE VAL-DE LOIRE; Orléans; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une chambre de métiers recherche un(e) Directeur(trice) Régional(e) Communication et Marketing pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication et marketing. Vous serez en charge de l'équipe communication, assurerez la gestion du budget et développerez des projets en relation avec les acteurs économiques locaux. Expérience de 5 ans et Bac+5 requis. Salaire brut mensuel entre 65 000 et 70 000 euros.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire exigé.
• Capacité à élaborer une stratégie et à proposer des orientations.
• Véhicule léger requis.

Responsabilités

• Concevoir et coordonner la stratégie de communication.
• Développer la stratégie marketing opérationnelle.
• Gérer l'équipe communication.

Connaissances

Expertise dans le domaine de la communication

Culture web, marketing et commerciale

Qualités managériales

Aisance relationnelle

Créativité

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Description du poste

Overview

Offre n° 198GNWY - Directrice/Directeur Régional(e) Communication et Marketing (H/F)

Vous les connaissez déjà. Nous travaillons pour eux. Lucas, le cordonnier d'en bas, Karim, le coiffeur du quartier, Louise, ma boulangère. Acteurs économiques de proximité, fiers de leurs enseignes et de leurs métiers, ils dynamisent nos quartiers et participent à vie locale. À la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre Val de Loire (CMA CVL), nous sommes plus de 600 à contribuer à les former, à les conseiller et à les soutenir, de la création à la transmission de leur activité. Si vous aussi, vous avez envie d'agir pour celles et ceux qui font battre le cœur de nos territoires, cette opportunité pourrait être la vôtre ! Rejoignez notre collectif engagé et contribuez avec nous à créer des destins.

Responsabilités principales

• Conçoit, met en œuvre et coordonne la stratégie globale de la communication de la CMA, telle que décidée par les élus.
• Décline la stratégie marketing, e-marketing et multicanal du réseau régional et assure le suivi opérationnel des projets en tenant compte des spécificités des cibles territoriales.
• Contribue à l'optimisation et au développement des ventes et à la rentabilité de la structure.
• Définit et met en œuvre la stratégie de communication globale du réseau régional.
• Assure la mise en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle, opérationnelle et évènementielle liée aux projets de développement.
• Interface et aide à la décision du secrétaire général, des directeurs régionaux opérationnels et des élus délégués à la communication; anticipe, propose et réalise tout projet de communication adapté aux cibles (artisans, apprentis, partenaires, collectivités, grand public, journalistes).
• Anime la commission communication et marketing régionale et gère l'équipe communication.
• Élabore et garantit le respect du budget annuel de la direction.
• Élabore la stratégie marketing opérationnelle et digitale du réseau régional et définit le marketing mix (produit, prix, distribution, promotion) sur tous les canaux online et offline.
• Choisit les vecteurs de communication pour le lancement des produits et construit le plan marketing opérationnel et le planning promotionnel.
• Supervise les actions marketing en adéquation avec les demandes des directions opérationnelles et les attentes des clients et prospects.
• Participe à la définition des objectifs de la communication commerciale et veille à la visibilité des produits et services.
• Élabore les outils et argumentaires commerciaux destinés aux conseillers et assure l’actualisation et l’optimisation de l’offre de services des sites Internet.
• Pilote la création, la mise en place et le suivi de nouveaux supports digitaux et veille à l’évolution des comportements des consommateurs et à la concurrence.

Compétences et profil

• Expertise dans le domaine de la communication.
• Très bonne culture web, marketing et commerciale.
• Capacité à élaborer une stratégie et à proposer des orientations, avec un esprit de proposition.
• Qualités managériales, y compris management à distance, et capacité à travailler en équipe sur des dossiers à forts enjeux.
• Capacités de prise de décision, diplomatie, réactivité, aisance relationnelle, curiosité et créativité; bonnes capacités rédactionnelles.
• Expérience appréciée dans le réseau consulaire et assimilé.

Expérience et niveaux requis

• 5 An(s) - Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents - Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable

Conditions d'emploi

• Contrat à durée déterminée d'un an avec possibilité de poursuivre sous réserve de la réalisation d'un mémoire et d'une soutenance devant un jury national
• Type de contrat: CDD - 12 mois
• Durée du travail: 37H30/semaine
• Travail en journée
• Déplacements professionnels: Fréquents
• Possibilité de télétravail
• Salaire: brut mensuel entre 65 000 et 70 000 euros sur 13 mois
• Avantages: Téléphone mobile, ordinateur portable, complémentaire santé

Informations complémentaires

• Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires