Directeur micro-crèche

ADAR Provence; Grillon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association pour l'Aide aux Familles recherche un(e) directeur(trice) pour la micro-crèche. Vous serez responsable de la gestion des enfants, de l'élaboration du projet d'établissement et de l'animation de l'équipe. Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie de la législation en protection de l'enfance et des compétences en gestion d'équipe. De plus, un DE puéricultrice ou éducateur de jeunes enfants est requis. Des avantages comme des primes et des formations internes sont offerts.

Prestations

Comité social d'entreprise

Prime ancienneté dans la branche CC BAD / prime diplôme

Formations internes

Qualifications

• Connaissance des réglementations en matière de protection de l’enfance.
• Capacité à organiser et animer le travail d'une équipe.
• Savoir établir des contacts constructifs avec les familles et les partenaires.

Responsabilités

• Gérer le planning des enfants et assurer le partenariat avec les intervenants externes.
• Élaborer et suivre le projet d'établissement.
• Animer l'équipe et veiller à un cadre de travail bienveillant.

Connaissances

Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant

Connaissance en santé de l'enfant

Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance

Connaissance des réglementations (Petite Enfance, droit du travail)

Rédaction d'un projet d'établissement

Développement de stratégie de partenariat

Formation

DE puéricultrice

DE éducateur de jeunes enfants

Description du poste

L'entreprise

Notre association pour l'Aide aux Familles, offre des services à domicile pour les personnes âgées, dépendantes ou handicapées. Nous disposons d'une micro-crèche mais aussi d'un service à domicile aide et soins, et d'un service TISF.

Référent(e) technique micro-crèche

Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour rejoindre l’équipe de notre micro-crèche. Notre structure accueille 10 enfants et accompagne les parents au quotidien avec bienveillance. Nous avons à cœur de créer une atmosphère familiale, propice à l’épanouissement et au bien-être de chaque enfant accueilli.

Vos missions

Suivi technique : une mission organisationnelle

• Mettre en place et assurer le respect des protocoles
• Faire respecter le règlement de fonctionnement
• Gérer le planning des enfants
• Gérer des achats, un budget, les stocks
• Contrôler le bon fonctionnement de la structure (équipements, locaux.)
• Assurer le partenariat (institutionnel, intervenants externes)

Projet d'établissement : une mission éducative

Élaborer et être garant du projet d'établissement

Garantir la pédagogie formalisée dans le projet

Assurer les actions de prévention

Assurer le relationnel avec les familles

Animer la vie de la structure

Gestion d'équipe : une mission managériale

Organiser le planning, les remplacements

Répartir la charge de travail

Accompagner chaque professionnel : entretiens professionnels, recrutement

Encadrer les stagiaires

Animer l'équipe (réunions, formation)

Soutenir la pratique professionnelle

Veiller à un cadre de travail bienveillant

Profil recherché

Compétences requises

• Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant
• Connaissance en santé de l'enfant
• Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance
• Connaissance de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil
• Connaissance des réglementations (et surtout Petite Enfance, droit du travail)
• Rédaction d'un projet d'établissement et organiser son suivi et son évaluation
• Développement de stratégie de partenariat et travailler en équipe

Savoir-être

Faire preuve de légitimité, d'autorité fonctionnelle et hiérarchique

Être capable de prendre des décisions et les faire appliquer

Avoir le sens de l'écoute et de la négociation

Avoir le goût et l'aptitude à la communication interpersonnelle

Participer à un climat social favorable (ambiance de travail, esprit d'équipe)

Trouver l'équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision

S'organiser dans ses tâches

Diplômes possibles

DE puéricultrice, DE éducateur de jeunes enfants

Avantages

• comité social d'entreprise
• prime ancienneté dans la branche CC BAD / prime diplôme
• formations internes