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Directeur(trice) Grands Comptes

Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme

Beaucouzé

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique recherche un responsable stratégique pour élaborer et mettre en œuvre la politique commerciale. Les candidats doivent avoir un BAC+4/5 en vente et des compétences en gestion de compte, communication et leadership. Le poste est basé à Beaucouzé, avec des activités centrées sur les grands comptes et un environnement de travail flexible. Une bonne maîtrise de l'anglais est requise, ainsi qu'une expérience en vente dans le secteur de la santé.

Qualifications

  • Bonne connaissance des clients, circuits de distribution et produits.
  • Anglais niveau avancé (C1).

Responsabilités

  • Définir et exécuter des plans d’actions clients.
  • Collaborer avec la direction sur la politique commerciale.
  • Gérer le développement des ventes et des parts de marché.
  • Organiser des négociations commerciales annuelles.

Connaissances

Responsabilité
Gestion de compte
Communication
Élaboration de plans d'action
Satisfaction client
Leadership
Gestion d'équipe

Formation

BAC+4/5 en vente ou équivalent
Description du poste
Job Description

Dans le cadre des stratégies de la société et de la Région, il/elle participe à l’élaboration de la politique commerciale de la BU, à la définition de la stratégie opérationnelle au niveau national en collaboration avec le/la Directeur(trice) de Business Unit et le/la Directeur(trice) commercial(e). Il/elle planifie et développe les outils de sa mise en œuvre sur les cibles « Grands Comptes ». Il/elle supervise le développement de l’activité des clients « grands comptes » dans un cadre élaboré annuellement par le/la Directeur(trice) de BU.

CONNAISSANCES PARTICULIERES
  • BAC+4/5 en vente ou équivalent en école de commerce
  • Bonne connaissance des clients, des circuits de distribution et des produits
  • Compétence gestion et vente
  • Anglais niveau avancé C1
ACTIVITES

Les activités de la fonction incluent, mais ne se limitent pas à :

  • Assurer l’efficacité de la mise en œuvre de la stratégie grâce à la définition/exécution de plans d’actions clients dans le cadre budgétaire fixé
  • Collaborer étroitement avec la direction commerciale et la direction de la BU sur la définition et mise en œuvre de la politique commerciale notamment grâce au développement d’outils de pilotage
  • Assurer une connaissance approfondie de ses clients
  • Engager des projets personnalisés créateurs de valeurs pour les deux parties : le client & la société
  • Garantir un parfait alignement de son équipe avec la BU, grâce à une implication et une présence forte de son équipe dans les activités de la BU (présence terrain notamment)
  • Assurer le développement des ventes et des parts de marché par l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie « Grands Comptes »
  • Organiser et mettre en œuvre les négociations commerciales annuelles au sein des grands comptes dont son équipe à la charge, en s’appuyant sur un calendrier annuel d’interactions clients
  • Contribuer au développement de l’image de l’entreprise par la satisfaction de ses clients et en exerçant une présence et une communication de qualité auprès de ses clients cibles
  • Calculer le retour sur investissement des actions Grands Comptes puis les analyser
  • Participer aux réflexions et activités des grands comptes internationaux
  • Être le contact de la direction Key Account Management de l’EURAM et développer son réseau interne
  • Proposer un plan de primes et d’objectifs pour son équipe
  • Assurer un management efficace de son équipe dans le cadre des politiques ressources humaines du groupe
Required Skills

Accountability, Account Management, Communication, Creating Action Plans, Customer Communications, Customer Connect, Customer Satisfaction, Customer Service Improvement, English Language, Executive Oversight, Human Capital Planning, Human Resources Policies, Leadership, Management Process, Sales Operations, Sales Process Development, Strategic, Strategy Execution, Team Management.

Preferred Skills

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Search Firm Representatives Please Read Carefully

Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status

Regular

Relocation
VISA Sponsorship
Travel Requirements
Flexible Work Arrangements

Remote

Shift
Valid Driving License
Hazardous Material(s)
Job Posting End Date

12/31/2025

Requisition ID

R368961

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

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