Directeur(trice) général(e) d'établissement médico-social H/F (H/F)

ABIL RESSOURCES; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale recherche un(e) Directeur(trice) général(e) pour un CDI basé à Paris. Le candidat idéal doit avoir 10 ans d'expérience dans des rôles similaires, de fortes compétences en leadership et en gestion d'équipe. Le poste implique de définir la stratégie économique, de coordonner les équipes pluridisciplinaires et de gérer les relations internes et externes. Un salaire attractif de 100 000 à 150 000 euros bruts annuels est proposé.

Qualifications

• Minimum dix ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social.
• Connaissance du secteur du handicap est un plus.
• Capacité de gestion des différentes problématiques.

Responsabilités

• Mettre en place la politique générale de l'association.
• Gérer la stratégie économique de l'association.
• Développer la visibilité de l'association sur tout le territoire national.

Connaissances

Animation d'équipe

Coordination d'équipe

Contrôle de la législation

Communication interne et externe

Rédaction de rapports

Empathie

Rigueur

Leadership

Formation

Bac +5

Description du poste

Offre n° 201VKMT

Directeur(trice) général(e) d'établissement médico-social H/F (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Directeur(trice) général(e) d'établissement médico-social H/F pour un poste à contrat à durée indéterminée, basé à Paris (75019).

Rémunération : 100 000 - 150 000 euros bruts annuels selon profil.

Missions

• Au sein d'une association du secteur médico-social comprenant 20 établissements et 700 salariés, et sous la responsabilité de la Direction Générale.
• Responsable de la mise en place de la politique générale de l'association.
• Gestion de la stratégie économique de l'association et pilotage du CPOM en lien avec la direction financière.
• Mettre en place la politique RH de l'association tout en développant sa marque employeur.
• Veiller à la bonne mise en place des prestations d'accompagnement en lien avec la direction QHSE.
• Assurer le bon fonctionnement du siège de l'association et contrôler les directions des différents établissements.
• Développer la visibilité de l'association sur tout le territoire national, aussi bien en interne qu'en externe.

Profil

• Bac +5 avec une expérience d'au moins dix ans sur un poste similaire en association dans le secteur du médico-social, idéalement avec connaissance du secteur du handicap.
• Aptitudes d'observation et capacités d'arbitrage.
• À l'aise avec les interactions entre équipes différentes.
• Savoir diriger et orienter des équipes.
• Capacité à développer de nouveaux programmes pour l'association.
• Savoir utiliser les différents outils de communication.
• Rigueur et capacité de gestion des différentes problématiques.

Type de contrat

CDI – Durée du travail : 39H/semaine, Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 100 000,0 Euros à 150 000,0 Euros sur 12,0 mois.

Profil souhaité

• Expérience : 10 années. Cette expérience est indispensable.
• Compétences : Animer, coordonner une équipe; contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires; coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires; faciliter la communication interne et externe; rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
• Savoir-être professionnels : Écoute, empathie; leadership; rigueur et précision.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.