Directeur-trice Adjoint.e de Magasin H/F - CDI

NOUS, épiceries anti-gaspi; Lille; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la réduction du gaspillage alimentaire recherche un-e Directeur-trice Adjoint-e de magasin en CDI à Lille. Le rôle implique la gestion quotidienne du magasin, l'encadrement d'équipe, et l'optimisation de l'expérience client. Le candidat idéal dispose d'une expérience managériale, de fortes qualités relationnelles, et est motivé par la mission anti-gaspi. Un salaire annuel brut compétitif avec des avantages sont offerts.

Prestations

Prise en charge des frais de transport collectif

Remise de 20% sur tous les achats chez NOUS

Qualifications

• Première expérience réussie dans l’encadrement d’une équipe.
• Bonne capacité à gérer les priorités.
• Fortes qualités relationnelles avec équipe et clients.

Responsabilités

• Réceptionner et mettre en rayon les marchandises.
• Gérer les encaissements et présentations.
• Organiser et encadrer l'exploitation du magasin.
• Recruter et encadrer les équipes opérationnelles.

Connaissances

Gestion du temps

Qualités relationnelles

Leadership

Proactivité

Travail en équipe

Description du poste

Fondée par Charles Lottmann et Vincent Justin en 2018, NOUS anti-gaspi est une des 40 plus grosses entreprises à impact de France, lauréate Impact 40. Elle emploie 280 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 45 millions.

La mission de l’entreprise est de réduire le gaspillage alimentaire et de bâtir une consommation responsable, de qualité et à prix accessibles.

Depuis 2018, l’entreprise a développé un réseau de magasins dédié à la réduction du gaspillage alimentaire qui propose une offre variée de fruits et légumes, de produits frais/surgelés et d’épicerie.

NOUS est actuellement dans une phase de croissance de magasins avec l’ouverture de 5 magasins en 2025. NOUS c'est aussi une marque distribuée dans les magasins de l’enseigne mais aussi chez Carrefour, Auchan, Monoprix et Franprix.

Dans le cadre d’une politique Ressources Humaines inclusive, tous nos postes sont ouverts à l’embauche de travailleurs handicapés.

Pour en savoir plus: www.nousantigaspi.com

Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est :

• Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés
• Bénéficier d’un accompagnement dès l’intégration et sur le long terme (formation, montée en compétences, mobilité interne, etc.).

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une futur-e Directeur-trice Adjoint-e de magasin en CDI. En tant qu'adjoint.e, votre rôle est d’épauler le Directeur de Magasin dans sa mission et d’accompagner les équipes en place au quotidien.

Les principales missions :

• Réceptionner les marchandises
• Mise en rayon des marchandises
• Passage en caisse : gestion des encaissements, rendus monnaie
• Tenue de l'espace de vente et des annexes : rangement, nettoyage
• Accueil des clients : renseignements, conseils, présentation du concept de magasin
• Suppléance du Directeur sur les enjeux suivants:
  • Organiser et encadrer l’exploitation du magasin (bâtiments, matériels)
  • Veiller au bon fonctionnement de l’activité quotidienne (personnel, installations, logistique, respect de la réglementation, etc.)
  • Recruter et encadrer les équipes opérationnelles en magasin

Vous disposez d’une première expérience réussie dans l’encadrement d’une équipe et de bonnes qualités relationnelles (clients, collègues et hiérarchie) ainsi que d’organisationnelles (gestion du temps et des priorités, capacité à déléguer).

Vous avez à cœur de développer la relation client et de fédérer autour de notre concept ANTI GASPI. Vous appréciez le management de proximité, le travail en équipe et la polyvalence. Vous êtes rigoureux.se, pro‑actif.ve et dynamique, votre leadership naturel vous permet de mobiliser, fédérer et fidéliser vos équipes.

Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est :

• Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés
• Vivre une expérience en point de vente alimentaire inédite et disruptive au sein d’un réseau en croissance qui bouscule le marché alimentaire français
• Apporter sa pierre à l’édifice et se projeter sur le long terme avec option de prise de capital
• Bénéficier d’un accompagnement dès l’intégration et sur le long terme (recrutement, administration du personnel, mobilité interne, montée en compétences, etc.).

Caractéristiques de l'offre :

• Statut : E7
• Temps plein, 35h - CDI
• Magasin ouvert du lundi au samedi (alternance avec le Directeur du Magasin le samedi)
• Salaire annuel brut : 23 903,52 € fixe + 250 € de primes mensuelles sur objectifs
• Le volet 3 du casier judiciaire sera demandé

Avantages :

• Prise en charge à 50% des frais de transport collectif ou forfait mobilité durable
• 20% toute l’année sur tous les achats chez NOUS