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Une association sociale locale recherche un(e) Directeur.trice pour gérer le projet social et les ressources humaines. Le candidat devra avoir un diplôme de niveau 7, une expérience de direction, et une connaissance des politiques publiques. CDI à temps plein avec une rémunération d'environ 48K€ par an, à pourvoir à partir du 1er avril 2026.
Placé sous l’autorité de la Présidente, vous êtes le garant de la conception, du pilotage, de la
mise en œuvre et de l’évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et
principes de l’animation de la vie sociale.
Vous pilotez avec l’instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du Centre
social.
Vous assurez le bon fonctionnement de l’équipement et vous assumez la responsabilité de la
gestion financière de la structure, de la sécurité des personnes et des biens.
Vous assurez la gestion des ressources humaines (14ETP).
Vous êtes en capacité de construire le budget général et analytique de la structure.
Vous représentez l’Association dans les différentes instances externes et êtes l’interlocuteur
privilégié des partenaires institutionnels pour le suivi et développement des conventions et
projets avec les principaux financeurs.
Profil
– Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou équivalent)
– Expérience de direction confirmée
– Connaissance du dispositif Centre social- Une expérience en centre social et/ou en
matière de vie associative est un plus
– Connaissance des politiques publiques dans les domaines de l’animation de la vie
sociale, de l’action sociale, de l’insertion
– Connaissance des publics en précarité sociale et économique
– Adhésion aux valeurs de l’éducation populaire
Compétences techniques exigées
– Maitrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation
– Gestion budgétaire et administrative
– Capacités relationnelles, sens des responsabilités et du travail en équipe
– Capacités rédactionnelles et de synthèse
Poste à pourvoir
– CDI à temps plein
– Rémunération : Suivant diplôme et expérience- statut cadre- convention collective
Elisfa- rémunération annuelle de l’ordre de 48K€
– Disponibilités : à partir du 1er avril 2026
– Modalités de prise de fonction : tuilage de 3 mois avec la directrice en poste.
L'annonce expire dans 8:35am le vendredi 19 décembre 2025
Merci d’envoyer votre candidature:
Lettre de motivation + curriculum vitae.