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Une entreprise innovante en Normandie recherche un directeur adjoint pour préparer la succession de son actuel directeur. Le candidat idéal doit avoir un Bac + 5 et au minimum 10 ans d'expérience professionnelle, avec une bonne maîtrise du développement en C et des compétences en électronique. Ce poste requiert également des compétences en leadership et en gestion de projet. L'environnement dynamique est axé sur la R&D, et le candidat sera chargé d'encadrer une équipe d'ingénieurs et de superviser les processus industriels.