Directeur(rice) Régional(e) - Hauts de France H/F

emeis; Chemiré-en-Charnie; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de soins de santé recherche un leader pour piloter 10 cliniques dans la région.Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience dans le secteur sanitaire, dont 5 ans dans un rôle similaire. Les responsabilités incluent la gestion des soins, le développement des compétences des équipes, et la représentation auprès des institutions locales.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur sanitaire, dont 5 ans sur un poste similaire.
• Formation Bac+5 en management ou santé publique requise.
• Compétences en leadership et en management de multisites.

Responsabilités

• Assurer un environnement de travail sécurisé et motivant.
• Piloter les projets d’établissement et les parcours de soins.
• Développer des partenariats avec les acteurs de santé.

Connaissances

Leadership

Capacité à entraîner

Compétences relationnelles

Organisationnel

Responsabilité

Formation

Bac+5 (école de management, santé publique, etc.)

Description du poste

Votre mission chez emeis poursuit sa transformation au service de la qualité des soins, de la transparence et de la performance globale. Rattaché(e) à la Direction des Opérations France, vous pilotez un périmètre régional de 10 cliniques (SMR et santé mentale), en incarnant la vision et les engagements du Groupe.

Vous êtes un leader de terrain, garant de la cohésion managériale, de l’éthique, de la performance médico-économique et de l’excellence des prises en charge au sein de votre région.

Vos responsabilités

• Avec vos équipes : Assurer un environnement de travail sécurisé et motivant.
• Accompagner les directeurs dans leur posture managériale et les enjeux RH.
• Garantir la bonne adéquation entre ressources, organisation et besoins patients.
• Veiller au développement des compétences et à la fidélisation des talents.

Pour les patients et leurs proches

• Piloter les projets d’établissement et les parcours de soins avec les équipes médicales.
• Veiller à la qualité de la prise en charge, à l’écoute des patients et à la satisfaction des familles.
• Garantir la qualité des hébergements, de la restauration et du cadre de vie.

Dans votre territoire

• Développer des partenariats avec les acteurs de santé.
• Dynamiser l’attractivité médicale des établissements.
• Être force de proposition pour innover dans les parcours de soins.

En lien avec les parties prenantes

• Représenter le Groupe auprès des institutions (ARS, partenaires locaux).
• Assurer l’atteinte des objectifs budgétaires et la performance médico-économique.
• Porter une démarche éthique, responsable et transparente.

Profil recherché

• Formation minimum Bac+5 (école de management, santé publique, gestion des établissements de santé…)
• Expérience : minimum 10 ans dans le secteur sanitaire, dont 5 ans sur un poste similaire ou sur un périmètre multisites
• Qualités : leadership, sens des responsabilités, posture éthique, excellentes compétences relationnelles et organisationnelles, capacité à entraîner, décider et faire grandir.