Directeur Régional Senior - Senior District Manager Multi Sites Leader International en Forte C[...]

Emerite RH; Sceaux; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de self stockage recherche un(e) directeur(trice) multi-sites pour piloter une dizaine de points de vente en Île-de-France. Vous serez responsable du recrutement, de la formation et de la fidélisation d'équipes performantes tout en garantissant la satisfaction client et la conformité des sites. Ce poste offre un cadre dynamique avec des perspectives d'évolution rapide.

Prestations

Voiture de fonction

Qualifications

• Expérience en management multi-sites requise.
• Solide compétence en gestion de l'équipe et en relation client.
• Capacité à travailler dans un environnement international.

Responsabilités

• Recruter et former des équipes performantes.
• Réagir rapidement aux demandes des clients.
• Développer des plans d'action pour atteindre les objectifs.
• Assurer la conformité des centres de stockage.

Connaissances

Management de proximité

Recrutement et formation d'équipe

Gestion de la relation client

Développement de plans d'action

Description du poste

Vous avez une solide expérience senior de direction multi-sites avec un goût prononcé pour le management terrain de proximité et une expérience internationale au sein d'une grande organisation ?

Envie d'un nouveau challenge avec des perspectives d'évolution interne rapide dans un secteur très solide et en forte croissance ?

Rejoignez notre client, leader international du Self Stockage, pour piloter un secteur d'une dizaine de points de vente ! Véritable relais de la politique BtoC et BtoB, vous interviendrez sur 4 axes principaux :

1. Recruter, engager, former et fidéliser une équipe motivée de responsables de site et responsables de site adjoint très performants, en assurant un encadrement permanent et en donnant l'exemple.
2. Réagir aux demandes des clients de manière opportune et gérer rapidement leurs problèmes.
3. Identifier et valoriser les points forts de vos équipes, ainsi que développer et mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre vos objectifs.
4. S'assurer de la conformité de tous les centres sous votre responsabilité avec les processus et normes de notre client.

Voiture de fonction.