Directeur RÃseau - Agents Internationaux - H / F

Groupe BBL; Tremblay-en-France; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de logistique est à la recherche d'un Directeur Réseau pour structurer et développer son réseau d'agents à l'international. Le candidat idéal a plus de 10 ans d'expérience dans le freight forwarding et des compétences en négociation. De fréquents déplacements internationaux sont à prévoir. L'emploi offre un package attractif et des perspectives d'évolution.

Prestations

Package attractif

Accord de participation

Avantages CSE

Qualifications

• 10 ans d'expérience minimum dans le freight forwarding.
• Capacité à négocier avec des partenaires étrangers.
• Maîtrise des flux aériens et maritimes.

Responsabilités

• Structurer et développer le réseau d'agents partenaires à l'international.
• Auditer les agents actuels et définir des standards de collaboration.
• Développer des outils de suivi de performance.

Connaissances

Leadership

Négociation

Rigueur

Organisation

Sens de l’analyse

Esprit entrepreneurial

Sensibilité interculturelle

Anglais courant

Formation

Formation supérieure en commerce international, transport/logistique ou équivalent

Outils

Cargowise

Description du poste

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Rattaché à la Directrice Générale de BBL CARGO, le Directeur Réseau a pour mission de structurer, animer et développer notre réseau d'agents partenaires à l'international. Il veille à l'homogénéisation des pratiques, à la montée en qualité du réseau existant et à l'intégration de nouveaux agents stratégiques afin d'accroître notre chiffre d'affaires international et renforcer notre présence globale.

Dans ce cadre ses missions seront les suivantes :

Structuration & homogénéisation du réseau existant

• Auditer les agents actuels (performance, conformité, fiabilité, couverture géographique)
• Définir et mettre en place des standards de collaboration (SLA, outils, procédures, reporting, communication)
• Formaliser des accords-cadres ou partenariats privilégiés
• Former et accompagner les équipes internes et les agents pour garantir l'application homogène des standards

Développement du réseau

• Identifier les zones géographiques stratégiques à renforcer
• Sélectionner de nouveaux agents répondant à nos exigences qualitatives, commerciales et opérationnelles
• Négocier les conditions commerciales et formaliser les partenariats
• Gérer le flux de cotations agents
• Piloter les phases d’intégration et de démarrage de la collaboration

Animation & coordination

• Mettre en place une animation du réseau (visites régulières, points de suivi, workshops, séminaires, newsletter réseau)
• Développer des outils de suivi de performance (KPI, indicateurs financiers, tableaux de bord)
• Instaurer une culture de partenariat durable orientée client et performance

Développement commercial

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales
• Contribuer au développement des flux import/export par une meilleure réactivité et compétitivité du réseau
• Assurer la coordination des appels d’offres internationaux impliquant des agents

Profil recherché

Compétences techniques

• Formation supérieure en commerce international, transport / logistique ou équivalent
• Expérience confirmée (10 ans minimum) dans le freight forwarding, notamment en gestion ou développement de réseaux d'agents
• Maîtrise des flux aériens et maritimes
• Solide connaissance des marchés du transport international (air / maritime)
• Capacité à négocier et contractualiser avec des partenaires étrangers
• Maîtrise des outils de reporting et de pilotage et de Cargowise
• Anglais courant, indispensable à l’oral et à l’écrit

Compétences interpersonnelles

• Leadership
• Diplomatie et aisance relationnelle
• Esprit entrepreneurial orienté résultats
• Rigueur, organisation, sens de l’analyse
• Forte sensibilité interculturelle

NOS AVANTAGES

• Package attractif
• Accord de participation
• Avantages CSE (chèques cadeaux, chèque culture)
• Parcours d’accompagnement avec des perspectives d’évolution

Poste basé à Roissy, déplacements internationaux fréquents à prévoir

Key Skills

Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1