
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Un institut de recherche recherche un Directeur ou une Directrice pour piloter l'administration et la gestion au sein de CNRS Physique. Le candidat idéal doit être capable de collaborer avec divers partenaires internes et externes, superviser les équipes administratives et assurer une représentation efficace de l'Institut. Les candidats doivent posséder des compétences solides en management, une bonne maîtrise du droit public et des capacités rédactionnelles en français. Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir et le télétravail est possible.
Réservé aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI) et aux fonctionnaires et CDI de droit public
Intitulé de l'offre : Directeur ou Directrice de CNRS Physique (DAA H / F
Référence : INS1610-MOBINT-F51604
Lieu de travail : PARIS CEDEX 16
Institut : INP - Institut de physique
Date de publication : dimanche 30 novembre 2025
Session : Mobilité au fil de l’eau 2025
Groupe de Fonction : IRG3
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Responsable de l'administration et du pilotage
Vous accompagnez, sous la direction et aux côtés de la Directrice adjointe administrative (DAA) de CNRS Physique, la mise en œuvre opérationnelle et administrative de la politique scientifique de l'Institut.
Vous interagissez avec l'ensemble de l'Institut, les directions du CNRS, les délégations régionales et les laboratoires relevant de CNRS Physique, les partenaires externes. Vous représentez la DAA en son absence.
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique.
Objectifs et projets de l'établissement.
Connaissances budgétaires générales, méthodes d'allocations budgétaires.
Droit public, droit des contrats.
Techniques de management.
Méthodologie de conduite de projet Environnement et réseaux professionnels.
Langue française : maîtrise, avec notamment de bonnes qualités rédactionnelles.
Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues).
Encadrer / animer une équipe, conduire des entretiens, gérer les conflits ou situations sensibles.
Piloter un projet.
Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision, transmettre des connaissances.
Représenter l'établissement.
Assurer une veille.
Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue.
Elaborer, définir et déployer un plan d'actions.
Préparer, décider et organiser la mise en œuvre dans un calendrier et un cadre de gestion complexe.
Identifier les priorités, anticiper, être réactif.
Partager les valeurs et les incarner.
Animer et fédérer le collectif.
Développer les talents et favoriser l'épanouissement individuel.
Faciliter la coopération.
Conduire le changement, expliquer les choix, porter les décisions.
Au sein de la Direction générale déléguée à la science (DGDS), CNRS Physique est l'un des 10 instituts du CNRS. Il regroupe 112 structures de recherche avec également une présence à l'international. Ces structures rassemblent une communauté importante de chercheurs et enseignants chercheurs, d'ingénieurs et techniciens et de doctorants et post-doctorants (environ 7000 personnels). Les recherches de l'Institut couvrent un vaste champ disciplinaire : les sciences de la matière, le rayonnement et toutes ses interactions avec la matière, ainsi que les lois fondamentales qui régissent le monde physique.
Sous la direction du Directeur d'Institut (DI), l'équipe de CNRS Physique compte 39 personnes : un comité de direction (DI, 1 directrice adjointe administrative DAA, 7 directeurs adjoints scientifiques DAS), 12 délégués scientifiques et 8 pôles support composés de 18 personnes sous la direction de la DAA : pôles assistantes de direction, affaires juridiques et contractualisation des unités, communication, Europe / international, partenariat / innovation, programmes nationaux, ressources financières, ressources humaines.
Localisation : siège du CNRS, 3 rue Michel-Ange Paris 16e., accessible en transport en commun (métro lignes 9 et 10).
La mission conduit à faire des déplacements réguliers en France métropolitaine.
Télétravail : possible.
Congés et RTT annuels : 44 jours
Transport : participation au titre de transport
Restauration : restaurant collectif
Intégration : accès au catalogue de formation interne et accompagnement individuel en soutien à la prise de fonction.
Autres avantages : action sociale (sport et loisirs, billetterie,