Directeur Opérationnel région Auvergne/Rhône-Alpes

ISERBA; Villeurbanne; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe indépendant dans la maintenance immobilière recherche un responsable pour piloter la performance globale et manager les équipes multi-sites. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience dans le management dans des secteurs similaires, avec une forte compétence en pilotage économique. Ce rôle offre une large autonomie décisionnelle et un parcours d'intégration pragmatique.

Prestations

Autonomie décisionnelle

Rôle clé dans la stratégie de croissance

Parcours d'intégration efficace

Qualifications

• Expérience confirmée (10 ans minimum) dans le management d'équipes multi-sites.
• Solide maîtrise du pilotage économique et opérationnel de centres de profit.
• Leadership affirmé et capacité à fédérer.

Responsabilités

• Piloter la performance globale de l'entreprise.
• Manager et fédérer les responsables autour d'une dynamique commune.
• Garantir les résultats économiques.

Connaissances

Management d'équipes multi-sites

Pilotage économique

Leadership

Description du poste

Rejoignez un acteur national de référence dans la maintenance immobilière ! Avec près de 47 ans d'existence, le Groupe ISERBA Invest (1900 collaborateurs, 200 MEUR de CA) poursuit sa croissance et son projet de transformation pour devenir le prestataire incontournable en solutions multi-expertises dans l'habitat.

Périmètre stratégique

• Une dizaine d'agences
• 20 MEUR de chiffre d'affaires
• Un Centre de Relation Clientèle

Vos missions

• Piloter la performance globale : excellence managériale, performance économique et engagement client.
• Manager et fédérer les responsables d'agences et le centre de relation client autour d'une dynamique commune.
• Garantir les résultats économiques (marges, budgets, plans d'action).
• Élever la satisfaction client en assurant qualité, réactivité et fidélisation des bailleurs.
• Accompagner la transformation : moderniser les organisations, déployer les projets stratégiques et conduire le changement.

Ce que nous offrons

• Un périmètre à forts enjeux et une large autonomie décisionnelle.
• Un rôle clé dans la stratégie de croissance d'un groupe indépendant en pleine évolution.
• Un parcours d'intégration pragmatique : prise en main d'une unité dès vos 6 premiers mois pour maîtriser nos process et notre modèle économique.

Qualifications

Expérience confirmée (10 ans minimum) dans le management d'équipes multi-sites, idéalement dans les secteurs du service, de la maintenance ou du BTP.

Solide maîtrise du pilotage économique et opérationnel de centres de profit.

Leadership affirmé, posture de dirigeant, capacité à fédérer dans un environnement exigeant et en transformation.