Directeur Opérationnel - Pôle Événementiel Luxe- CDI H/F (H/F)

DSD ORGANISATION; Paris; Sur place; EUR 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'événementiel de luxe recrute un(e) Directeur Opérationnel pour prendre en charge un portefeuille clients luxe. Le candidat idéal aura au moins 12 mois d'expérience et devra gérer la relation clients ainsi que superviser une équipe événementielle sur le terrain. Le poste offre un salaire brut annuel de 34 000€ et d'autres avantages. Ce rôle nécessite autonomie, gestion de projets et réactivité face aux imprévus.

Prestations

Prime sur Chiffre d’Affaire

50 % du titre de transport

Mutuelle d’entreprise négociée

Qualifications

• Expérience de 12 mois dans un rôle similaire est indispensable.

Responsabilités

• Gérer le suivi des prestations et la relation clients.
• Manager l'équipe événementielle déployée sur le terrain.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Concevoir une animation événementielle

Élaborer, suivre et piloter un budget

Mettre en œuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement

Réagir face à l'imprévu et être force de proposition

Description du poste

Offre n° 201CCMN
Directeur Opérationnel - Pôle Événementiel Luxe- CDI H/F (H/F)

En pleine croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable opérationnel(le) - Pôle événementiel luxe - pour intégrer l'équipe DSD Organisation (environ 20 personnes) en CDI. Sous la responsabilité de la direction, avec beaucoup d'autonomie, et soutenu par les services d'exploitation, vous prendrez en charge un porte‑feuille clients retail Luxe avec en particulier les missions suivantes :

• Gérer le suivi des prestations et la relation clients : Vous êtes en charge d'une dizaine de clients luxe. Supervision et mise en place des prestations. Passages réguliers sur site pour rencontrer les clients et les équipes. Gestion des demandes de nos clients. Élaboration des devis et des factures.
• Manager l'équipe événementielle déployée sur le terrain en maison de luxe ou sur les événements luxe : Validation du recrutement du personnel titulaire détaché sur site. Booking. Management et encadrement des équipes au quotidien : réponse aux demandes, envoi de brief, suivi qualité de la prestation, envoi des contrats.

Salaire annuel brut : 34 000€ – Prime sur Chiffre d’Affaire – 50 % du titre de transport – Mutuelle d’entreprise négociée.

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel : 34 000 € sur 12 mois
• Indemnité transports

Expérience

• 12 mois – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Concevoir une animation événementielle
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Mettre en œuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
• Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.