Directeur Opérationnel de Secteur

FluksAqua; Nice; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'environnement recherche un Directeur Opérationnel de Secteur à Nice pour gérer l'activité d'assainissement. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience en gestion de profit, de solides compétences humaines et une vision stratégique. Des avantages tels que le 13ᵉ mois, des tickets restaurants et un véhicule de fonction sont offerts.

Prestations

13ᵉ mois

Intéressement

Tickets restaurants

Véhicule de fonction

Épargne salariale

Parcours de carrière

Qualifications

• Min 10 ans d'expérience en gestion d’un centre de profit dans les services.
• Compétences en assainissement, multiservices et environnement.

Responsabilités

• Piloter l’activité d’assainissement et d’assainissement immobilier.
• Gérer les équipes opérationnelles avec rigueur et organisation.
• Définir et déployer un plan d'action pour optimiser la performance.

Connaissances

Gestion d'équipe

Vision stratégique

Sens du management

Qualités humaines solides

Formation

Bac +5 ou ingénieur

Description du poste

Poste : Directeur Opérationnel de Secteur (Alpes Maritimes) F/H | Contrat : CDI | Localisation : Nice, France | Métier : Exploitation & Maintenance | Id de l'offre : REF48514O | Date de publication : 01/13/2026

Entreprise

SARP est un groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, spécialisé dans la gestion des déchets liquides et l’assainissement. Avec 6500 collaborateurs, SARP s’engage dans la transformation écologique : décarbonation, régénération des ressources et dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien‑être de tous et à la préservation de l’environnement.

Description du poste

Nous recherchons un Directeur Opérationnel de Secteur Alpes Maritimes (F/H) afin de piloter l’activité d’assainissement et d’assainissement immobilier, en responsabilité de la gestion des agences SARP Nice et Mandelieu (65 salariés, C.A. 10 M€). Vous superviserez les prestations d’assainissement immobilière, assainissement traditionnel, travaux fraisage, petits travaux électromécaniques et ITV pour tous types de clients.

Responsabilités

• Mettre en place et développer les synergies entre les différentes entités SARP sur le périmètre géographique.
• Accompagner la culture du changement des entités pour répondre aux enjeux de développement.
• Gérer les équipes opérationnelles en faisant preuve de rigueur et d’organisation.
• Processer l’organisation du travail dans un objectif de performance opérationnelle.
• Piloter et animer les indicateurs économiques de gestion : respect du budget, qualité de service.

Stratégie

• Définir, proposer et déployer un plan d'action pour optimiser la performance et l'organisation.
• Piloter les projets stratégiques de développement et de transformation : centraliser le parc matériel, participer à la création de site fort, optimiser le commerce.
• Participer activement aux projets de fusions et acquisitions (M&A) et au développement de nouvelles activités sur le territoire.

Management

• Piloter les équipes supports de la zone.
• Piloter les équipes techniques pour une amélioration continue.
• Fédérer et accompagner les équipes des différentes agences dans leur montée en compétences, tout en pilotant leur développement opérationnel et leur performance collective.

Développement

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale ambitieuse auprès des différents segments de marché (particuliers, industries, collectivités) pour accroître nos parts de marché.
• Piloter et développer les comptes stratégiques en renforçant notre position de partenaire privilégié auprès des grands donneurs d’ordre du territoire.

QSE

• Veiller à la bonne application des procédures relatives au Système de Management Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement de la région.

Qualifications

• Formation Bac +5 ou ingénieur.
• Expérience minimum 10 ans en gestion d’un centre de profit, idéalement dans les métiers de prestation de services, assainissement, multiservices et environnement.
• Vision stratégique et sens du management.
• Qualités humaines solides.

Ce que nous proposons

• Statut : Cadre
• 13ᵉ mois
• Intéressement
• Tickets restaurants
• Véhicule de fonction
• Épargne salariale
• Parcours de carrière et mobilité adaptés à vos projets

En tant qu'entreprise inclusive

Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.