Directeur •ice Travaux Réhabilitation Lourde H / F

Intonae; Levallois-Perret; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le bâtiment recherche un Directeur.ice Travaux pour superviser plusieurs chantiers de réhabilitation lourde à Paris. Le candidat idéal aura plus de 8 ans d'expérience en gestion de travaux, de solides compétences managériales, et une expertise technique en bâtiment. Ce rôle stratégique offre une rémunération entre 60 et 70K€ brut annuel, avec des avantages groupe tels que plan d'épargne et mutuelle.

Prestations

Plan d'épargne

Participation

Mutuelle famille

Actionnariat

Qualifications

• Plus de 8 ans d'expérience en conduite de travaux.
• Expertise sur des chantiers de rénovation et réhabilitation.
• Compétences managériales requises.

Responsabilités

• Garantir le bon déroulement des opérations sur plusieurs chantiers.
• Superviser une équipe d'ingénieur.e.s travaux.
• Assurer la tenue des engagements en matière de sécurité, qualité et délais.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Expertise technique bâtiment

Formation

Formation technique supérieure (ingénieur ou équivalent)

Description du poste

Overview

Vous intégrerez un groupe innovant et visionnaire de la filière bâtiment, rassemblant plus de 800 collaborateurs à travers le territoire national. Acteur de référence, il se distingue par son approche pionnière en matière de construction durable. Dans la construction neuve, le groupe développe une direction stratégique dédiée à la réhabilitation lourde en région parisienne.

Dans ce cadre, nous recherchons un.e Directeur.ice Travaux pour rejoindre cette équipe en plein essor. Le poste est basé à Paris (8e arrondissement).

Ce qui fait la différence :

• Rejoindre une équipe en plein développement dans une entreprise agile et innovante,
• Travailler sur des chantiers de réhabilitation lourde et design & build, sur des projets représentant en moyenne entre 8 et 35M€ de chiffre d'affaires,
• Intervenir en multisite avec la supervision d'ingénieur.e.s travaux et l'appui technique aux équipes opérationnelles.

Missions et enjeux du poste :

Rattaché.e à la Direction Travaux, votre rôle principal consistera à garantir le bon déroulement des opérations sur les plans technique, humain, financier et organisationnel. Vous encadrerez une équipe d'ingénieur.e.s travaux sur plusieurs chantiers simultanés en réhabilitation lourde tous corps d'état, dont une part de production en propre sur le volet GO. Par exemple le dernier chantier géré était une restructuration d'hôtel de plus de 5000 mètres carrés au centre de Paris.

Vous serez en appui direct de vos équipes sur le terrain, en apportant une expertise technique et une vision globale de chaque projet. Vous piloterez les enjeux de planification, de coordination des intervenants internes et externes, et assurerez la tenue des engagements en matière de sécurité, de qualité et de délais.

Vous participerez activement aux réunions de chantier, ferez le lien avec la maîtrise d'ouvrage et les partenaires techniques et serez garant.e du reporting financier des projets. Véritable manager, vous favoriserez la montée en compétences de vos collaborateur.rice.s et contribuerez à structurer les méthodes et outils de pilotage opérationnel.

Ce poste stratégique combine pilotage de projets complexes, animation d'équipe et gestion de la relation client.

Conditions et avantages

• CDI, statut cadre
• Rémunération fixe à définir en fonction de l'expérience, entre 60 et 70K€ annuel brut
• Avantages groupe : plan d'épargne, participation, mutuelle famille
• Actionnariat

Le profil recherché :

Nous recherchons un.e candidat issu(e) d'une formation technique supérieure (ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation bâtiment ou génie civil. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 années en conduite de travaux, avec une expertise sur des chantiers de rénovation / réhabilitation. Des compétences managériales seront également attendues.

Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.