Directeur Médical Associé

ANTENOR; Paris; Sur place; EUR 150 000 - 200 000; Plein temps

Résumé du poste

Une Biotech internationale recherche un Directeur Médical Associé pour diriger le lancement d'une innovation thérapeutique majeure en cardiologie. Vous serez responsable de la stratégie médicale, du management d'équipe MSL et de l'engagement auprès des leaders d'opinion. Avec environ 10 ans d'expérience en affaires médicales, une expertise en cardiologie et un bon niveau d'anglais, c'est une opportunité rare pour rejoindre ce secteur dynamique. Postulez par email à Etienne SALLES.

Qualifications

• 10 ans d'expérience solide dans les Affaires Médicales.
• Expérience en cardiologie ou domaine connexe.
• A déjà managé des équipes ou des MSL.

Responsabilités

• Recruter, former et inspirer une équipe de MSL.
• Co-construire le plan médical pour le lancement.
• Représenter l'entreprise auprès des leaders d'opinion.

Connaissances

Leadership

Expertise en cardiologie

Gestion d'équipe

Stratégie de lancement

Engagement KOL

Compétences en anglais

Formation

Médecin, Pharmacien ou PhD

Description du poste

Directeur Médical Associé France (H / F)

– Lancement de Rupture en Cardiologie – Biotech US

Antenor recherche pour son client, une Biotech américaine de premier plan en phase de lancement , un leader médical passionné pour un poste stratégique.

Notre client n’est pas une entreprise pharmaceutique comme les autres. C’est un pionnier mondial de la biologie musculaire, focalisé sur le développement de thérapies "First-in-Class" destinées à transformer la vie des patients atteints de maladies cardiovasculaires invalidantes (CMH, Insuffisance Cardiaque).

Avec une molécule phare en phase finale de développement et une structure française à construire, c’est le moment idéal pour rejoindre l’aventure.

Votre Mission : Piloter, Construire, Inspirer

Rattaché(e) directement au Directeur Médical Senior France / Benelux, vous êtes bien plus qu'un expert : votre rôle est hybride et passionnant, vous êtes le pilote de la stratégie médicale terrain et le manager de la future équipe MSL.

Pourquoi ce poste est unique ?

• L’Impact immédiat : Vous préparez l’arrivée sur le marché d’une innovation thérapeutique majeure.
• L’Esprit "Bâtisseur" : Vous participez à la création de la filiale et montez votre propre équipe.
• L’Agilité : Vous évoluez dans une structure courte, réactive, où vos décisions comptent.

Vos Challenges au quotidien

🚀 Leadership & Management : Vous recrutez, formez et inspirez une équipe de MSL d’élite. Votre but ? Les faire grandir et garantir une excellence scientifique sur le terrain. Vous êtes leur coach et leur mentor.

🎯 Stratégie de Lancement : Bras droit du Sr. Medical Director, vous co-construisez le plan médical France. Vous transformez la vision globale en actions locales percutantes pour réussir le lancement du produit phare.

🤝 Engagement KOL & Partenariats : Vous êtes le visage scientifique de l'entreprise auprès des leaders d’opinion nationaux en cardiologie. Vous tissez des liens de haut niveau et soutenez les essais cliniques dans l'hexagone.

🧠 Excellence Opérationnelle : Vous structurez les processus (CRM, Compliance, Insights) et assurez une collaboration fluide avec le Marketing, l’Accès au Marché et le Réglementaire.

Le Profil que nous recherchons

Vous êtes Médecin, Pharmacien ou PhD et vous justifiez d’une expérience solide (10 ans+) dans les Affaires Médicales.

• L’Expertise : La cardiologie n’a pas de secret pour vous (ou une aire thérapeutique connexe / maladies rares).
• Le Leadership : Vous avez déjà managé des équipes terrain ou des MSL avec succès. Vous savez fédérer.
• L’Expérience Lancement : Vous avez déjà vécu l’adrénaline d’un lancement produit, idéalement en médecine spécialisée.
• Le Mindset : Vous avez l’âme d’un entrepreneur. L'autonomie, la prise d'initiative et l'adaptabilité sont dans votre ADN. Vous aimez le terrain autant que la stratégie.
• Langues : Votre anglais est courant et professionnel (indispensable pour les échanges avec le siège US).

C'est l'opportunité rare de rejoindre une biotech au moment charnière de son histoire , avec les ressources pour réussir et l'agilité pour innover.

Merci d’adresser votre candidature à Etienne SALLES – [e-mail] sous la référence 5871ES1360

Si vous ne recevez pas de réponse sous 3 semaines, considérez que votre candidature n’a pas été retenue.