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Une entreprise leader en solutions médicales à Villeneuve-d'Ascq recherche un Directeur Marketing H/F. Vous serez responsable de la stratégie de marque et du développement commercial, avec des missions incluant la mise en œuvre du plan marketing et la gestion des relations partenaires. Le candidat idéal a 5 ans d'expérience minimum dans le secteur médical, une formation en marketing et des compétences en gestion d'équipe. Plusieurs avantages sont offerts, notamment un package salarial attractif et des opportunités de développement.
Arjo ! Qui sommes-nous ?
Notre métier est centré sur le bien-être des personnes. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs de solutions et de dispositifs médicaux pour les patients à mobilité réduite ou atteints de maladies liées à l'âge. Nous répondons aux besoins des patients en soins de courte durée, des résidents de longue durée, des soignants et des prestataires de soins. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans le monde et 60 ans d'expérience, nous nous engageons à simplifier le quotidien des acteurs de soins avec de nouvelles solutions digitales innovantes.
Si vous avez envie de vous investir dans un groupe à taille humaine où tous les membres de notre équipe sont autorisés à prendre des décisions au bon niveau, alors rejoignez-nous !
Directeur Marketing H/F – CDI
Villeneuve d'Ascq – à côté de la station de métro Les Près
En tant que Directeur Marketing & Communication, vous serez au cœur de la stratégie de marque et de développement commercial. Vous piloterez les actions marketing et communication à l’échelle nationale, en lien étroit avec les équipes commerciales, les partenaires institutionnels et le groupe.
Intégrer une entreprise dynamique qui accompagne l'ensemble de ses collaborateurs dès leur entrée et tout au long de leur carrière. Nous vous offrons des opportunités de développement dans un environnement permettant l'épanouissement entre vie professionnelle et personnelles et où la confiance, l'écoute, l'autonomie et la bienveillance font partie de nos engagements.
Bénéficier d’un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe et une partie variable, des tickets restaurant, une mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur, un système de participation, des RTT, des avantages liés au CSE…
Grâce à notre Académie en interne, vous pourrez également bénéficier d’un parcours d’intégration personnalisé selon vos besoins afin d’appréhender sereinement votre nouveau poste.
Lorsque votre CV est présélectionné, notre Chargée de Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de vous connaître au-delà de votre CV. Si l'échange est positif, un entretien aura lieu avec le manager.