Directeur Marketing & Communication FH

SMCP; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode est à la recherche d'un Responsable Marketing et Communication pour piloter la stratégie 360 et assurer la cohérence de l'image de marque. Le candidat idéal doit avoir une formation en marketing avec au moins 5 à 8 ans d'expérience dans des postes similaires. Ce rôle implique une collaboration étroite avec divers départements pour optimiser les opérations commerciales. Des compétences en leadership et une maîtrise de l'anglais sont indispensables. Ce poste est à temps plein basé à Paris.

Qualifications

• Expérience confirmée (minimum 5-8 ans) dans un poste de direction marketing et communication.
• Forte expertise en stratégie de marque, communication 360, médias et digital.
• Excellentes capacités d'analyse, de négociation et pilotage de projets complexes.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie marketing et communication 360.
• Construire le plan marketing global en cohérence avec la stratégie de développement.
• Superviser le plan média 360 et garantir la cohérence de l'image de marque.

Connaissances

Stratégie de marque

Marketing 360

Leadership

Analyse de performance

Créativité

Formation

Formation supérieure en marketing communication ou école de commerce

Description du poste

Stratégie de marque & marketing 360

• Définir et piloter la stratégie marketing et communication 360 afin d’atteindre les objectifs de notoriété, visibilité et de ventes multicanales. Et agir en véritable chef d’orchestre dans un objectif de challenge et de support des différentes équipes : retail, VM, digital, collection merchandising et style dans le déploiement du plan.
• Construire le plan marketing global en cohérence avec la stratégie de développement et d’expansion internationale de la marque.
• Élaborer et superviser le plan média 360.
• Garantir la cohérence et la licence de l’image de marque sur l’ensemble des points de contact (retail, visual merchandising, digital, e‑commerce, réseaux sociaux).

Identité visuelle & communication

• Concevoir en collaboration avec la direction de création les campagnes de communication, look‑books, shootings éditoriaux et supports de marque.
• Définir et garantir le planning de création de contenus (institutionnels, e‑commerce, social media) en lien avec les temps forts de la marque.
• Travailler en étroite collaboration avec la direction digitale pour assurer le respect et la cohérence de l’image sur les sites et réseaux sociaux.
• Développer les outils d’aide à la vente et de culture de marque (brand book, storytelling, supports commerciaux).
• Définir et déployer la stratégie de collaborations de marque (partenariats co‑branding) de la sélection à l’activation RP et retail.

Relations publiques

• Piloter la relation avec le bureau de presse en France et les relais presse en Europe.
• Concevoir et organiser les outils et événements presse (journées presse, lancements, showrooms).
• Coordonner la gestion et la mise à disposition des collections auprès des bureaux de presse.

Trade marketing

• Développer les relations avec les responsables marketing des grands magasins en France et en Europe.
• Construire des plans de visibilité (CRM, médias, vitrines, pop‑up stores).
• Collaborer étroitement avec la Direction Commerciale sur les opérations commerciales et les supports associés.

Budget performance & management

• Construire, piloter et optimiser le budget marketing et communication dans une logique ROI‑ste.
• Négocier et challenger les partenaires afin de maximiser l’impact des investissements.
• Analyser la performance des actions menées (KPI, reporting, études).
• Encadrer, animer et développer l’équipe marketing & communication dans le respect des valeurs de la marque et du groupe SMCP.

Qualifications

• Formation supérieure en marketing communication ou école de commerce.
• Expérience confirmée (minimum 5‑8 ans) à un poste de direction marketing et communication idéalement dans l’univers de la mode, du luxe ou du lifestyle.
• Forte expertise en stratégie de marque, communication 360, médias, digital et contenus.
• Expérience avérée en environnement international et multicanal.
• Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes transverses et à travailler en mode collaboratif.
• Sens aigu de l’image, de la créativité et de la cohérence de marque.
• Forte orientation business et ROI, excellente maîtrise budgétaire.
• Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de pilotage de projets complexes.
• Anglais courant indispensable.

Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Key Skills

• Engineering Support
• MAC
• Hydraulic
• General Services
• Ado
• Health Education

Experience

years

Vacancy

1