Directeur magasin prêt à porter (H/F)

CACHE CACHE BONONO PATRICE BREAL; Marmande; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de mode à Marmande recherche un Directeur de Magasin avec au moins 2 ans d'expérience en management d'équipe. Vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires, de la gestion de votre équipe, et de garantir la bonne marche du magasin. Le poste offre un salaire brut de 2200€ par mois, ainsi que des primes pour atteinte des objectifs.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en management d'équipe est indispensable.
• Capacité à motiver et former une équipe.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires du magasin.
• Manager une équipe de 8/9 collaborateurs.
• Assurer la gestion commerciale et évaluer les collaborateurs.

Connaissances

Suivi des stocks

Organisation des commandes

Valorisation des produits

Description du poste

Responsabilités

Directeur de Magasin est chargé de développer le chiffre d'affaires du magasin et de garantir les résultats et ratios économiques du point de vente, sous la responsabilité du gérant et du Responsable Régional, et dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne. Vous aurez à :

• Manager votre équipe (8/9 collaborateurs) : recruter, former et motiver l'équipe de vente.
• Communiquer à l'équipe les résultats économiques du magasin et animer les challenges mis en place par la direction.
• Faire adhérer l'équipe à la politique commerciale de l'enseigne. Animer des réunions magasin dans le respect des budgets prévus par la direction.
• Procéder à l'évaluation (1 fois par an) de l'ensemble des collaborateurs du magasin et assurer leur transmission à la direction.
• Assurer la gestion commerciale : planning à adapter selon les événements et le trafic client, organiser les départs en congés payés sans perturber les résultats.
• Livraison-réception : garantir la rapidité et la fiabilité du processus dans le respect des procédures en vigueur (flux physiques et flux informatiques).
• Organiser la vie du produit (vitrines, opérations commerciales, mises en avant, display, bests) dans le respect des délais et des préconisations, et faire preuve de bon sens commercial pour optimiser l'offre (plans de masse, rangement, choix des emplacements, publicité sur le lieu de vente).
• Gérer le zoning : organiser le positionnement de l'équipe par rapport au sens de circulation des clients pour assurer l'accueil, l'encaissement rapide et l'assistance en cabine. Veiller au comportement et à la tenue vestimentaire de chaque membre.
• Participer soi-même à la vente de façon exemplaire et assurer le contrôle quotidien de l'activité, la fidélisation de la clientèle, l'encadrement et l'animation des équipes par une formation adaptée.
• Garant du bon climat social du magasin, du partage des connaissances, et du respect des valeurs et de l'éthique de l'entreprise. Veiller à la satisfaction du client et à la promotion de l'image de marque du magasin et de l'enseigne.
• Garantir la sécurisation du magasin vis-à-vis des clients et de l'équipe, dans le respect des législations en vigueur.

Salaire : 2200€ bruts mensuels + primes mensuelles variables si atteinte de l'objectif.

Type de contrat : CDI. Durée du travail 37H/semaine. Travail en journée, le samedi.

• Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois
• Primes

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - en management d\'équipe Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Commerce de détail d\'habillement en magasin spécialisé

Employeur

6 à 9 salariés

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