Directeur Innovation & R&D Industrie Céréalière et Solutions Numériques

OET; Betton; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique innovante située à Betton recherche un Directeur Innovation & R&D. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en milieu industriel, ainsi que des compétences en management et en intelligence artificielle. Ce rôle implique le pilotage de projets R&D ambitieux dans l'industrie céréalière. Le contrat proposé est en CDI avec des avantages attractifs. Télétravail possible et intégration personnalisé sont offerts.

Prestations

12 RTT annuel

Télétravail possible

Tickets restaurants

Mutuelle d’entreprise

Intéressement et participation

Qualifications

• Expérience de 8 à 15 ans dans des environnements industriels innovants.
• Au moins 3 ans en management.
• Expertise dans au moins deux domaines techniques.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie d’innovation du département.
• Encadrer une équipe multidisciplinaire.
• Dialoguer avec les clients stratégiques pour ajuster la roadmap.

Connaissances

Intelligence Artificielle appliquée

Automatisme industriel

Développement logiciel

Data science

Management d'équipe

Formation

Bac +5

Description du poste

Qui sommes-nous ?

contribuer à l’industrie de demain, dans un groupe indépendant, grâce à l’actionnariat salarié. Avec ses 5 filiales - OET, PGC, ID Automation, CIP Automation et Ovalt Connect - notre groupe breton propose à ses clients une gamme complète de services dans les domaines du génie électrique, de l’automation, de l’informatique industrielle et data, de la robotique, de l’ingénierie mécanique et process ou encore de la tuyauterie - chaudronnerie et de la métrologie.

Nous intervenons auprès des acteurs majeurs des industries agro‑alimentaires, automobiles, aéronautiques, énergies nouvelles, infrastructures, en France et à l’international. Fort d’un effectif de près de 500 collaborateurs, notre groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de 63 millions d’euros.

Située à Betton, près de Rennes (35), OET est une société dont les 300 collaborateurs ont une forte maîtrise technique dans les domaines du MES, de l’informatique, de l’automatisme et de l’électricité. Forte d’une expérience de 50 ans, acquise sur de nombreux projets d’envergure, OET sait s’engager sur des solutions clés en main, assurant la conception, l’installation et la maintenance des installations.

Quelles seront vos missions ?

Dans le cadre d’un départ à la retraite prévu dans 6 mois, OET recherche son futur Directeur Innovation & R&D, au cœur de son activité historique : l’industrie céréalière et la nutrition animale. Le poste combine pilotage d’équipes technologiques, vision stratégique, capacité à transformer des enjeux industriels en projets concrets et conduite de programmes de R&D éligibles au Crédit d’Impôt Recherche (CIR).

Membre du CODIR, rattaché au Directeur du département Industrie Céréalière, vous avez pour mission de définir, incarner et déployer la stratégie d’innovation du département. Vous assurez la cohérence, la performance et l’évolution des solutions numériques et des projets industriels du périmètre. Vous entretenez des interactions fonctionnelles fortes avec la Direction Groupe, les équipes R&D transverses, les équipes commerciales et projets, ainsi que les partenaires industriels externes.

Pilotage stratégique de l’innovation

• Construire et mettre à jour la feuille de route Innovation du département, en cohérence avec les priorités business, industrielles et technologiques.
• Identifier les sujets R&D à fort potentiel (notamment IA, jumeaux numériques, optimisation process, UX appliquée aux outils métier).
• Assurer la qualification et la structuration des projets éligibles au Crédit Impôt Recherche (CIR) et en piloter la bonne exécution.

Management d’une équipe Innovation (Data Science, IA, UX/UI) – Management direct

• Encadrer une équipe multidisciplinaire travaillant en mode transversal pour les différentes entités du groupe.
• Structurer les méthodes, définir les priorités, accompagner la montée en compétence et maintenir un haut niveau d’exigence technique et scientifique.
• Favoriser l’exploration, l’expérimentation et la transformation de prototypes en solutions industrialisées.

Management d’une équipe Logiciels & Automatisme – Management indirect

• Travailler étroitement avec le responsable opérationnel qui encadre les développeurs logiciels, automaticiens et informaticiens industriels.
• Garantir la cohérence technologique des solutions développées pour le marché de la nutrition animale.
• Arbitrer les priorités, coordonner l’évolution des produits logiciels et des outils d’automatisme en lien avec les besoins clients et les enjeux du département.

Gouvernance et articulation transversale (≈20 % du périmètre)

• Participer et/ou animer les instances internes d’innovation (comité IA, comité R&D, projets transversaux groupe).
• Contribuer à la diffusion d’une culture innovation et data auprès des directions opérationnelles.
• Harmoniser les approches technologiques, UX et data entre les différentes entités du groupe.

Relation client, marché et veille

• Dialoguer avec les clients stratégiques afin de comprendre les besoins métiers, transformer les retours terrain en axes d’innovation et ajuster la roadmap.
• Assurer une veille active : IA, industrie 5.0, automatisme, réglementation agricole/céréalière, architecture logicielle.
• Représenter le groupe lors d’événements sectoriels ou institutionnels liés à la R&D.

Et vous, qui êtes‑vous ?

• De formation Bac +5, vous bénéficiez d’une expérience de 8 à 15 ans dans des environnements industriels innovants, dont au moins 3 ans en management.
• Vous disposez d’une expertise confirmée dans au moins deux domaines : intelligence artificielle appliquée, automatisme industriel, développement logiciel ou data science.
• Une bonne connaissance des process industriels (agroalimentaire, nutrition animale, chimie…) serait un atout.
• Vous maîtrisez les méthodes de R&D et le dispositif Crédit d’Impôt Recherche (CIR), ou êtes prêt à monter rapidement en compétence.
• Leader naturel, vous savez fédérer les équipes, partager une vision claire et rendre accessibles des sujets techniques.

Nous vous proposons…

• CDI
• 12 RTT annuel
• Parcours d’intégration individualisé
• Télétravail possible
• Intéressement et participation
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance
• Tickets restaurants
• Avantages CSE (chèques vacances, carte cadeau, réductions…)
• Profitez de nos locaux tout confort à Betton.