Directeur Général (H/F)

UMANEIS RH; Mignaloux-Beauvoir; Sur place; EUR 67 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale, implantée à Mignaloux-Beauvoir, recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) pour piloter ses projets et gérer son administration. Avec une rémunération annuelle de 67,000 à 75,000 euros, ce CDI nécessite une expérience dans une structure similaire, des compétences en leadership et en gestion de projets. Vous serez impliqué(e) dans le développement d'une équipe dynamique tout en collaborant avec des partenaires institutionnels pour promouvoir des initiatives d'accompagnement social.

Qualifications

• Formation supérieure en management ou gestion des organisations.
• Expérience en direction dans une structure similaire.
• Aisance et diplomatie dans le travail avec des partenaires institutionnels.

Responsabilités

• Définir les orientations stratégiques de l'association.
• Gérer les finances et l'administration de manière équilibrée.
• Encadrer et mobiliser l'équipe de direction.
• Piloter la démarche qualité et les améliorations continues.
• Représenter l'association auprès des institutions compétentes.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Communication

Collaboration

Diplomatie

Formation

Diplôme Bac+5 en management social ou gestion

Description du poste

Directeur Général (H/F) 86 - Mignaloux-Beauvoir

Envie de contribuer à la conduite et au développement d'une association médico-sociale reconnue pour la qualité de ses accompagnements, son ancrage territorial et sa dynamique de projets ? Rejoignez le CPEAS, acteur engagé depuis près de 50 ans au service des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap et participez au déploiement des projets structurants, dans la continuité de la dynamique déjà présente au sein de l'association. UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, recrute le/la futur-e Directeur-rice Général-e du CPEAS (Comité Poitevin pour l'Éducation et l'Accompagnement Spécialisés), association loi 1901 qui accompagne plus de 250 personnes et s'appuie sur 110 professionnels répartis dans plusieurs établissements et services : IME, SESSAD, ESAT, Foyer d'hébergement et SAVS. L'association, structurée et stable financièrement, est reconnue pour ses valeurs humanistes, sa transparence et la qualité de son climat social.

Responsabilités

• Décliner les orientations stratégiques et veiller à la cohérence des projets de services et d'établissements.
• Assurer la gestion financière et administrative, garantir l'équilibre économique et contribuer à la négociation du futur CPOM.
• Encadrer l'équipe de direction, dont le pôle Enfance en lien direct, et mobiliser les équipes autour d'une dynamique collective, participative et innovante.
• Piloter la démarche qualité et l'amélioration continue, en veillant à l'application des préconisations issues des évaluations externes.
• Conduire les projets structurants.
• Représenter l'association auprès de l'ARS, du Département, des partenaires institutionnels et du réseau associatif territorial (GASSI, collectifs inter-associatifs).

Qualifications

Issu(e) d'une formation supérieure (niveau Bac+5) en management des établissements sociaux et médico-sociaux ou en gestion des organisations, vous avez idéalement exercé des fonctions de direction (DG ou DGA) au sein d'une association de dimension similaire. Vous disposez d'un profil affirmé de gestionnaire, tout en ayant une forte appétence pour le développement de projets et l'innovation. Votre leadership vous permet de fédérer, d'accompagner les équipes et de porter une vision stratégique partagée. Votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre capacité à travailler en réseau font de vous un interlocuteur solide pour les partenaires institutionnels. Une sensibilité ou une expérience dans le secteur Enfance, que vous piloterez directement, sera un atout essentiel.

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Mignaloux-Beauvoir (86)
• Déplacements réguliers sur les sites
• Convention Collective : 66
• Prise de fonction : Août / Septembre 2026, avec période de tuilage prévue

Rémunération

• Salaire brut annuel : 67,000 à 75,000 euros (sur 12 mois)

Candidature

Merci de candidater sous la référence 1-RC-AB-26