Directeur Général H / F

MICHAEL PAGE; Les Ulis; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Directeur pour élaborer la stratégie globale et superviser les opérations. Le candidat idéal a 10 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, a un Bac +5, et une mentalité PME. Ce rôle implique des responsabilités dans la définition d'objectifs commerciaux et la gestion des relations avec les clients clés.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Formation dans une École d'Ingénieur ou de Commerce.
• Mentalité PME et approche pragmatique.

Responsabilités

• Élaborer la stratégie globale de l'entreprise.
• Définir des objectifs commerciaux et financiers.
• Superviser les ventes, achats, et logistique.
• Gérer la chaîne d'approvisionnement et les relations fournisseurs.
• Identifier de nouvelles opportunités de marché.
• Conduire les négociations avec partenaires clés.
• Analyser les résultats financiers et assurer le reporting.

Connaissances

Leadership d'équipe

Négociation stratégique

Analyse financière

Gestion des opérations

Formation

Bac +5, type Master 2

Description du poste

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.

Notre client est spécialisé dans la commercialisation de marques d'outillages professionnels.

Principales responsabilités

• Élaborer la stratégie globale de l'entreprise en collaboration avec les actionnaires,
• Définir les objectifs commerciaux, financiers et opérationnels,
• Superviser l'ensemble des fonctions : ventes, achats, logistique, marketing, finances, RH, IT,
• Assurer la bonne gestion des stocks, de la chaîne d'approvisionnement et des relations fournisseurs,
• Veiller à la performance des équipes commerciales et au développement du chiffre d'affaires,
• Identifier de nouvelles opportunités de marché (grands comptes, distributeurs...),
• Maintenir et développer les relations des clients stratégiques,
• Conduire les négociations stratégiques avec les partenaires et fournisseurs majeurs,
• Superviser la gestion budgétaire, le contrôle de gestion et la trésorerie,
• Analyser les résultats financiers et assurer le reporting auprès des actionnaires,
• Présenter les rapports d'activité et financiers auprès des investisseurs,
• Veiller à la motivation, au développement des compétences et à la cohésion des équipes,
• Adapter l'organisation interne pour garantir l'efficacité opérationnelle.

Package de rémunération attractif

• Minimum de formation Bac +5, type Master 2, idéalement École d'Ingénieur ou de Commerce.
• Une expérience probante de 10 ans minimum à un poste similaire ou de Directeur Commercial évolutif, acquise dans le secteur des biens d'équipement professionnels.
• Un état d'esprit « PME », pragmatique, est nécessaire pour réussir à ce poste.