DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES F/H

VILLE DE PONT SUR YONNE; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un Attaché territorial pour collaborer étroitement avec le Maire. Le candidat idéal assurera la mise en œuvre des projets municipaux, fera du suivi budgétaire et supervisera les procédures administratives. Il devra posséder une solide formation, une expérience en gestion financière et une bonne maîtrise du cadre juridique. Ce poste offre des avantages sociaux et une rémunération statutaire, à pourvoir dès que possible.

Prestations

Rémunération statutaire

Avantages d’action sociale

Participation à la Prévoyance et Mutuelle

Qualifications

• Bonne connaissance de l'environnement territorial et de ses enjeux.
• Maîtrise des règles de la commande publique.
• Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la décision.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre des projets municipaux.
• Identifier les sources de financement externes.
• Superviser les procédures de commande publique.

Connaissances

Gestion financière publique

Conduite de projets

Rédaction et synthèse

Relations interpersonnelles

Formation

Formation supérieure en administration publique ou domaine similaire

Outils

JVS Millésime Web

Description du poste

DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES

Cadre d’emplois : Attachés territoriaux – Catégorie A – Filière Administrative

Rattaché(e) directement au Maire, vous êtes son / sa principal(e) collaborateur(trice) et un appui essentiel pour l’ensemble des élus.

Missions principales

• Assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets municipaux et accompagner les orientations politiques de la collectivité.
• Identifier et mobiliser les sources de financements externes permettant de soutenir les actions locales.
• Superviser ou conduire les procédures de commande publique, de la définition des besoins à l’élaboration des marchés.
• Préparer, élaborer et suivre l’exécution budgétaire, tout en développant une vision financière pluriannuelle.
• Organiser et sécuriser le fonctionnement des instances municipales (conseil municipal, commissions…), préparer les dossiers et produire les documents administratifs et techniques nécessaires.
• Veiller à la conformité juridique des actes administratifs et financiers, assurer une veille réglementaire permanente.

Encadrer, fédérer et accompagner les équipes municipales (35-40 agents) dans une logique d’efficacité et de cohésion.

Qualifications

• Formation supérieure et bonne connaissance de l’environnement territorial et de ses enjeux actuels.
• Maîtrise confirmée de la gestion financière publique, notamment en matière de prospective.
• Compétence avérée dans la conduite de projets communaux et la compréhension des orientations politiques.
• Maîtrise du cadre juridique et administratif, ainsi que des règles de la commande publique.
• Excellentes capacités rédactionnelles, sens de la synthèse et aptitude à la prise de décision.
• Rigueur, disponibilité, autonomie et sens aigu du service public.
• Qualités relationnelles affirmées, diplomatie et écoute active.

Bonne maîtrise des outils informatiques ; connaissance du logiciel JVS Millésime Web appréciée.

Rémunération / Avantages

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
• Avantages d’action sociale via le CNAS.
• Participation employeur à la Prévoyance Collecteam + Mutuelle MNT

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

La Commune de Pont-sur-Yonne,

Recrute par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle

Candidatez en transmettant votre lettre de motivation et CV via le bouton POSTULER

Monsieur le Maire, 14-18 Rue de l’Hôtel de Ville 89140 PONT-SUR-YONNE

Renseignements auprès de Monsieur ROMAN au 03.86.67.28.43