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DIRECTEUR DU PATRIMOINE IMMOBILIER ET DE L’ENERGIE H/F

L'Usine Nouvelle

Auvergne-Rhône-Alpes

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une université prestigieuse située à Clermont-Ferrand recherche un Directeur du Patrimoine Immobilier et de l’Énergie. Le candidat idéal contribuera à la stratégie immobilière, gérera un budget significatif et animera des opérations complexes. Les responsabilités incluent le pilotage d’investissements et l’optimisation de l'ensemble du patrimoine. Ce poste requiert une disponibilité importante et une solide compréhension des normes réglementaires et des compétences en management. Ce rôle est essentiel pour la durabilité et la transition écologique de l’établissement.

Qualifications

  • Maîtrise des techniques, réglementations et procédures du domaine immobilier public.
  • Compétences opérationnelles : pilotage, négociation, définition d’indicateurs.
  • Compétences comportementales : leadership, analyse, écoute, vision stratégique.

Responsabilités

  • Contribuer à la définition d’une stratégie immobilière durable.
  • Assurer le pilotage opérationnel du programme d’investissement immobilier.
  • Élaborer et exécuter le budget annuel de la direction.

Connaissances

Techniques et réglementations immobilières
Connaissance des métiers du bâtiment
Compétences en comptabilité analytique
Conduite de projet
Pilotage d’opérations
Leadership
Sensibilité à la transition écologique
Description du poste
DIRECTEUR DU PATRIMOINE IMMOBILIER ET DE L’ENERGIE H/F

Position : Directeur du Patrimoine Immobilier et de l’Energie. Catégorie : A+. Affectation : Clermont‑Ferrand, Université Clermont Auvergne. Post à pourvoir : 01/02/2026. Poste ouvert aux personnels titulaires ou en CDI de catégorie A de la fonction publique.

Responsabilités
  • Contribuer à la définition d’une stratégie immobilière globale, durable et partagée.
  • Assurer le pilotage opérationnel du programme pluriannuel d’investissement immobilier, y compris le GER, et de la stratégie de sobriété énergétique.
  • Optimiser les conditions d’exploitation et de maintenance du patrimoine immobilier.
  • Accompagner et informer la communauté universitaire dans ses usages.
  • Mettre en place et gérer l’organisation de la direction, pilotage budgétaire, administratif, financier, technique et réglementaire.
  • Rendre compte régulièrement à la gouvernance et aux instances universitaires.
  • Conduire les réflexions prospectives sur l’évolution du patrimoine immobilier et conseiller la gouvernance.
  • Définir la politique immobilière durable sous forme de Schéma Directeur Energie Patrimoine et de Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière.
  • Préparer, accompagner et participer aux négociations de montages financiers (État, collectivités, fonds européens, partenaires).
  • Élaborer et exécuter le budget annuel de la direction (~40 M€).
  • Déployer la politique immobilière via l’organisation, outils, objectifs, indicateurs.
  • Promouvoir la responsabilité sociale et environnementale (consommation d’énergie, mixité, insertion, protection de l’environnement, développement durable, bilan carbone).
  • Assurer la pérennité du patrimoine immobilier et la maîtrise d’ouvrage des projets.
  • Animer le Comité Stratégique (COSTRA) immobilier de l’établissement.
Compétences requises
  • Maîtrise des techniques, réglementations et procédures du domaine immobilier public.
  • Connaissance des métiers du bâtiment, de l’architecture, de la domanialité (CG3P) et des outils informatiques de gestion.
  • Compétences en comptabilité analytique, marchés publics et gestion budgétaire.
  • Maîtrise des méthodologies de conduite de projet et techniques de négociation.
  • Compréhension de l’organisation de l’enseignement supérieur et de la recherche.
  • Compétences opérationnelles : pilotage d’opérations de maîtrise d’œuvre, coordination d’équipes techniques, négociation, définition d’indicateurs et tableaux de bord, maîtrise d’ouvrage, gestion des contrats, veille technologique, communication.
  • Compétences comportementales : leadership, analyse, synthèse, écoute, négociation, sensibilité à la transition écologique, conviction, vision stratégique.
Contraintes du poste
  • Disponibilité importante requise.
  • Contraintes horaires selon pics d’activité.
À propos de l’Université Clermont Auvergne

L’Université Clermont Auvergne (UCA) compte plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. Reconnue parmi les « top 17 » des universités françaises titulaires d’un label d’excellence, la UCA se distingue par ses liens forts avec son environnement socio‑économique et culturel et par ses programmes de recherche et d’enseignement de pointe.

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