Directeur du Contrôle de Gestion F / H

Rydge; Courbevoie; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de taille intermédiaire recherche un Responsable de Contrôle de Gestion pour piloter une équipe de 20 personnes et améliorer la performance de l'entreprise. Le candidat idéal aura au moins 12 ans d'expérience, notamment dans l'audit et la gestion, et maîtrisera des outils comme l'ERP et la suite Office. Conditions de travail hybrides et flexibles. Poste basé à La Défense.

Prestations

Conditions de travail hybrides et flexibles

Accessibilité pour les personnes en situation de handicap

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 12 ans en contrôle de gestion.
• Expérience en audit (Big 4) et en entreprise recommandée.
• Maîtrise de l'analyse de la performance et du reporting.

Responsabilités

• Animer et encadrer une équipe de 20 personnes.
• Élaborer le processus de planification et d'analyse avec les régions.
• Contrôler et analyser la masse salariale du Groupe.

Connaissances

Pilotage d'équipe

Analyse de performance

Gestion des budgets

Communication efficace

Adaptabilité

Formation

Bac+5 (École de Commerce ou Université, spécialité finance)

Outils

ERP

Suite Office

Description du poste

Description du poste

Rattaché(e) au CFO et dans un contexte de transformation, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage global de l’entreprise, avec pour objectif l’amélioration continue et durable de sa performance. A la tête d’une équipe de 20 personnes, vous prendrez en charge le redéploiement du reporting de gestion avec de nouveaux indicateurs nécessaires à une gestion opérationnelle, et financière efficace. Vous animerez la définition, la collecte et la mise en forme des données, la production et le partage de l’information depuis chaque Rydger jusqu’au Board, et stimulerez la mise en place des mesures de création de valeur. En lien direct avec le Comité Exécutif, vous participerez aux décisions structurantes et piloterez plusieurs projets pour soutenir l’évolution de l’organisation, tout en garantissant la continuité opérationnelle des activités de contrôle de gestion.

Responsabilités

• Animer et encadrer une équipe de 20 personnes en favorisant l’autonomie, en structurant l’organisation de demain et en accompagnant les équipes dans le changement.
• Elaborer le processus de planification et d’analyse en respectant le calendrier et les livrables attendus pour chaque région, métier et fonction, en proposant des hypothèses et en les validant auprès du Comex ;
• Dans le cadre du processus budgétaire, établir les guidelines chiffrées en discussion avec les régions / métiers; une fois ces guidelines validées avec le DG et le CFO, accompagner le CFO dans le challenge des budgets;
• En coopération avec les Ressources Humaines, contrôler et analyser la masse salariale du Groupe ;
• Définir et mettre en place la roadmap des Systèmes d’information du Contrôle de Gestion (BI, EPM etc...) et participer au choix des outils nécessaires.
• Veiller à la fiabilité des données financières et opérationnelles, en suivant de près le déploiement de l’ERP et des outils clés, puis en tirer pleinement parti pour créer de la valeur pour le Groupe.

Qualifications

Formation et expérience

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac+5 (École de Commerce ou Université, spécialité finance).
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 12 ans en Contrôle de Gestion, idéalement avec un parcours combinant audit (Big 4) et expérience en entreprise.
• Vous avez, de préférence, une expérience en LBO.
• Vous maîtrisez très bien la suite Office et au moins un ERP.

Soft skills

• Vous pilotez et structurez vos équipes en priorisant les actions clés, tout en maintenant rigueur et précision dans l’analyse et le suivi des données.
• Vous encadrez une équipe de 20 collaborateurs, répartis entre le siège (8 personnes) et les régions (12 personnes), en combinant management de proximité et à distance.
• Vous êtes capable de convaincre et d’influencer à tous les niveaux de l’organisation, tout en gérant efficacement des situations complexes.
• Vous vous adaptez facilement aux changements et évoluez avec aisance dans un environnement matriciel.
• Vous savez alerter et communiquer efficacement avec le Comex et les équipes, tout en proposant des solutions et en agissant en véritable Business Partner.

Hard skills

• Maîtrise de l’analyse de la performance, comptabilité, reporting, consolidation et pilotage du contrôle de gestion (kpis, reporting mensuel, budget, reprévisions).
• Forte appétence pour les systèmes d’information, avec expérience en fiabilisation des données et implémentation d’ERP.
• Expérience managériale en transformation, avec accompagnement d’équipes vers une organisation adaptée aux nouveaux enjeux, en favorisant l’adhésion et la création de sens.
• Capacité à contribuer à la réorganisation d’une équipe Contrôle de Gestion Siège dans un contexte de transformation, pour plus de clarté, d’efficience et d’alignement stratégique.
• Bon niveau d’anglais apprécié.

Informations supplémentaires

N’attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé!

Nous proposons des conditions de travail hybrides et flexibles (incluant 2j / semaine au bureau) et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation et début

Localisation : Vous serez basé(e) à La Défense dans le cadre d\'un contrat CDI.

Date de début souhaitée : Dès que possible